公務員考試培訓網

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，折合總成績?yōu)?00分。筆試開考比例不得低于5︰1，達不到規(guī)定比例的，將取消該職位，該職位報考人員可以改報其他職位或放棄報考。擬遴選職位人數為2人以上的，如未達到筆試開考比例，遴選機關經與自治區(qū)公務員主管部門協(xié)商，可適當減少該職位擬遴選人數。

　　根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與擬遴選職位人數的比例一般為5︰1。達不到規(guī)定比例的，遴選機關經與自治區(qū)公務員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3︰1。低于3︰1的，將取消該職位。

　　(一)筆試

　　1.時間和地點。筆試時間：2012年9月22日10:00-13:00，筆試地點：設喀什市、克拉瑪依市和烏魯木齊市三個考點(詳見準考證)。報考人員可根據自己的實際情況選擇考點，并持本人身份證和準考證參加筆試。

　　2.筆試科目。筆試科目為《綜合能力測試》一科，時間為3個小時。筆試由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織。筆試采用閉卷方式，使用國家通用語言文字命題。主要測試報考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實際問題的能力等。筆試成績滿分為150分。

　　對現在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗連續(xù)工作三年以上，且近三年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員年度考核均被確定為優(yōu)秀等次的報考人員，筆試成績加5分。

　　3.成績查詢。2012年10月11日10：00以后，報考人員可登錄新疆人事考試中心網站查詢筆試成績。

　　(二)資格復審

　　面試前，各遴選機關完成對面試人選的資格復審(包括遞補工作)。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》、準考證、學歷學位證書以及遴選職位要求提供的其他證明材料原件。符合加分條件的，還需提供《2012年自治區(qū)區(qū)級機關公開遴選筆試加分條件審核表》原件。資格復審不合格的，取消面試資格，并按照筆試成績依次遞補進行資格復審。

　　(三)面試

　　1.面試公告。報考人員可于2012年10月11日10：00以后登錄新疆人事考試中心網站、人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站查看面試公告。

　　2.面試時間。面試由各遴選機關負責組織實施。如遴選機關自行命制面試試題的，面試時間為2012年10月15日-22日;如采用自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一提供面試題本的，面試時間統(tǒng)一在2012年10月20日-21日進行。

　　3.面試形式。

　　面試采取結構化面試、情景模擬、無領導小組討論等形式進行，重點測試報考者的能力素質和業(yè)務水平。面試考官由遴選機關和自治區(qū)公務員主管部門選派人員組成。面試時間一般為20分鐘。面試結束后，當場宣布面試成績，滿分為100分。

　　各遴選機關根據遴選職位特點需要，可進行業(yè)務水平測試。業(yè)務水平測試設置情況詳見《遴選職位表》，業(yè)務水平測試成績占面試成績的40%。

　　4.考試總成績計算。

　　考試總成績 = ( 筆試成績 /150×100)×40%+面試成績×60%

　　如遴選機關進行業(yè)務水平測試，考試總成績計算為：

　　考試總成績=( 筆試成績/150 ×100)×40%+(面試成績×60%+業(yè)務水平測試成績×40%)×60%

　　四、體檢與考察

　　1.體檢。各遴選機關在面試結束2日內根據考試總成績排名，按2︰1的比例確定體檢人員，并通知報考人員。體檢由遴選機關組織實施，到指定的體檢機構進行體檢。

　　2.考察。考察工作由遴選機關負責組織，于2012年 11月10日前完成。實行差額考察，考察人選與擬遴選職位人數的比例一般為2︰1，如達不到規(guī)定比例的，按實際人數進行考察。各遴選機關派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖儯�全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律，以及是否需要回避等方面的情況;核實報考者是否符合規(guī)定的資格條件，確認報考信息材料是否真實準確。考察中，要始終把政治標準放在首位，嚴把政治素質關。報考者所在單位和任免機關要積極配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　五、確定人選、公示與辦理轉任手續(xù)

　　1.確定擬遴選人員。考察結束后，各遴選機關綜合報考者考試成績和考察情況，按照人崗相適原則和職位需求，經與自治區(qū)公務員主管部門溝通，并由遴選機關黨委(黨組)集體研究確定擬遴選人員，報自治區(qū)公務員主管部門備案。經考察遴選職位沒有合適人選的，該職位可以空缺。

　　2.公示。自治區(qū)公務員主管部門將擬遴選人員分別在新疆黨建網、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆人事考試中心網站進行公示，并由各遴選機關分別在遴選機關、擬遴選人員所在單位進行公示。公示期為7天。

　　3.辦理轉任手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，各遴選機關將在公示期滿后30日內按有關規(guī)定到自治區(qū)公務員主管部門辦理轉任手續(xù)。

　　4.任職。各遴選機關根據遴選職位資格條件，結合擬遴選人員原任職務，確定遴選人員擬任職務，并按照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。

　　六、遴選信息發(fā)布

　　新疆人事考試中心網站(http://www.xjrsks.com.cn)、新疆人力資源和社會保障廳網站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆黨建網站(http://www.xjkunlun.cn)為2012年自治區(qū)區(qū)級機關公開遴選公務員官方網站。本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，以上述網站公告為準，將不再另行通知。其中：網絡報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網站進行，公告、公示、政策解答通過新疆人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站進行。

　　政策咨詢電話：0991-2398037 0991-3689924

　　考務咨詢電話：0991-4650800

　　監(jiān)督電話：0991-3689635

　　中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部

　　新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　新疆維吾爾自治區(qū)公務員局

　　二〇一二年八月二十三日