2012江西省直單位遴選公務員面試名單
來源：江西人事考試網發布時間：2012-09-28 [an error occurred while processing this directive]
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現將江西省2012年省直單位遴選公務員入闈名單及面試有關事宜公告如下：
一、面試比例及入闈人員名單
根據各職位實際報考人數情況，確定筆試開考比例達到1：10職位的面試比例為1：5，筆試開考比例低于1：10職位的面試比例為1：3，末尾同分者一并進入面試。面試具體入闈人員名單詳見附件1和附件2.
二、面試時間
面試由遴選單位自行組織，具體時間以各單位通知為準。入闈面試人員務必將在報名表上所留聯系電話（手機）保持隨時暢通。
三、面試形式
面試將采取結構化面試、情景模擬、無領導小組討論等形式進行，具體形式由遴選單位自定。
四、資格審查
（一）面試前，遴選單位進行資格初審。入闈面試人員要在遴選單位規定的時間內參加資格審查，并按照遴選單位的要求提供資格審查所需的材料。一般包括：
1.本人身份證；
2.報名表2份；
3.學歷和學位證書；
4.報考職位所要求的資格證書；
5.現工作單位批準同意參加報考的證明；
6.遴選單位要求的其他相關證件和證明材料。
（二）資格審查不合格者或者逾期不參加資格審查的人員，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。遞補由遴選單位電話通知考生。
五、其他事項
（一）面試人員禁止著標志性標識；
（二）招考公告中注明要加試的職位，加試時間由遴選單位另行通知。
附件：
中共江西省委組織部
江西省人力資源和社會保障廳
江西省公務員局
2012年9月28日
【責任編輯：育路編輯 糾錯】