2012濰坊市直機關公選公務員報名:10月17日

來源:濰坊晚報發(fā)布時間:2012-10-10 [an error occurred while processing this directive]

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        市人力資源和社會保障局決定開展市直行政機關(參照管理單位)公開遴選公務員(參照管理人員)工作,總計劃30人,報名時間為10月17日至19日。

    據(jù)介紹,本次公開遴選報考范圍為我市縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機關中使用國家行政編制,在編在職、已進行公務員(參照管理人員)登記、科級及以下職務且符合條件的人員。報考市直機關的需具備公務員身份,報考市直參照管理單位的需具備公務員或參照管理人員身份。報考者需具有三年以上縣鄉(xiāng)機關工作經歷,近三年年度考核均為稱職以上等次,年齡一般在35周歲以下,除市財政局財政綜合管理科員職位(會計學)、市國有資產監(jiān)督管理委員會財會科員職位、市食品藥品監(jiān)督管理局政策法規(guī)科員職位等要求具有全日制碩士研究生以上學歷學位外,其他一般都要求具有國家承認的大學本科以上文化程度。

    報名時間為10月17日至19日,每天上午8:30-11:30,下午1:30-5:00.每位報考人員限報一個職位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。每位報考人員繳納筆試考務費80元。

    對報考人員的資格審查工作,貫穿遴選工作的全過程。各遴選單位對報考人員的資格條件進行資格初審,確定初審合格人員名單,市人社局進行資格復審。通過資格審查人員在規(guī)定時間內從濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)信息網下載打印準考證并參加筆試。最終確定的報名人數(shù)形不成有效競爭的,遴選計劃相應核減(銷)。

    考試分筆試和面試,滿分均為100分,考試綜合成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試主要測試報考人員的政策理論、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間、地點詳見準考證。報考人員須持本人身份證和準考證參加筆試。筆試結束后,根據(jù)成績,按各職位招考計劃1:3的比例確定進入面試人員。面試重點測評能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等,進入面試范圍人員需繳納考務費70元。遴選計劃與報考人數(shù)比例達不到1:3但形成有效競爭的,經研究可全部進入面試。

    體檢合格者由市人社局進行公示,公示期7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的人員,按照規(guī)定程序辦理轉任手續(xù)。公開遴選人員試用期為6個月,試用期滿經考核不勝任工作的退回原單位。市人力資源和社會保障局決定開展市直行政機關(參照管理單位)公開遴選公務員(參照管理人員)工作,總計劃30人,報名時間為10月17日至19日。

    據(jù)介紹,本次公開遴選報考范圍為我市縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機關中使用國家行政編制,在編在職、已進行公務員(參照管理人員)登記、科級及以下職務且符合條件的人員。報考市直機關的需具備公務員身份,報考市直參照管理單位的需具備公務員或參照管理人員身份。報考者需具有三年以上縣鄉(xiāng)機關工作經歷,近三年年度考核均為稱職以上等次,年齡一般在35周歲以下,除市財政局財政綜合管理科員職位(會計學)、市國有資產監(jiān)督管理委員會財會科員職位、市食品藥品監(jiān)督管理局政策法規(guī)科員職位等要求具有全日制碩士研究生以上學歷學位外,其他一般都要求具有國家承認的大學本科以上文化程度。

    報名時間為10月17日至19日,每天上午8:30-11:30,下午1:30-5:00.每位報考人員限報一個職位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。每位報考人員繳納筆試考務費80元

    對報考人員的資格審查工作,貫穿遴選工作的全過程。各遴選單位對報考人員的資格條件進行資格初審,確定初審合格人員名單,市人社局進行資格復審。通過資格審查人員在規(guī)定時間內從濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)信息網下載打印準考證并參加筆試。最終確定的報名人數(shù)形不成有效競爭的,遴選計劃相應核減(銷)。

    考試分筆試和面試,滿分均為100分,考試綜合成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試主要測試報考人員的政策理論、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間、地點詳見準考證。報考人員須持本人身份證和準考證參加筆試。筆試結束后,根據(jù)成績,按各職位招考計劃1:3的比例確定進入面試人員。面試重點測評能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等,進入面試范圍人員需繳納考務費70元。遴選計劃與報考人數(shù)比例達不到1:3但形成有效競爭的,經研究可全部進入面試。

    體檢合格者由市人社局進行公示,公示期7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的人員,按照規(guī)定程序辦理轉任手續(xù)。公開遴選人員試用期為6個月,試用期滿經考核不勝任工作的退回原單位。

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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