2013上海公務員考試行測數(shù)理能力重在分析推理
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2012-12-24 [an error occurred while processing this directive]
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2.更加強調(diào)分析能力和思維能力
【考題】某公司針對A、B、C三種崗位招聘了35人，其中只能勝任B崗位的人數(shù)等于只能勝任C崗位人數(shù)的2倍，而只能勝任A崗位的人數(shù)比能兼職別的崗位的人多1人，在只能勝任一個崗位的人群中，有一半不能勝任A崗位，則招聘的35人中能兼職別的崗位的有_______。
A.10人 B.11人 C.12人 D.13人
【解答】B。根據(jù)題意，設只能勝任A崗位的人數(shù)為A，只能勝任B崗位的人數(shù)為B，只能勝任C崗位的人數(shù)為C，能兼職別的崗位的有x人，則B=2C，A=x+1，B+C=A，且由容斥原理可知A+B+C+x=35，解方程可得x=11，即為所求。
二、資料分析題量微妙變化，側(cè)重考查理解分析題
與往年相比，2013年上海市公務員考試行測試卷資料分析考查的知識面更加全面，更注重對材料和題目的理解分析推理。主要體現(xiàn)在幾個方面：1.考試材料延續(xù)以經(jīng)濟型材料為主，社會調(diào)查類型材料為輔;2.各材料題量有微妙變化。
1.材料更貼近實際，注重綜合能力
2013年上海市公務員考試70-73題材料是2012年1月某小區(qū)成交的二手房相關數(shù)據(jù)，體現(xiàn)數(shù)據(jù)更加貼近生活。
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