公務員考試培訓網

　　四、體檢和考核
　　1、體檢由壽光市人力資源和社會保障局會同有關部門統一組織。費用自理。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。
　　2、招聘主管部門組成考核小組，對體檢合格的人員進行考核。考核采取多種方式進行，在對考生資格進行進一步審核的同時，重點考核其思想政治表現、道德品質和業務能力等。
　　3、因體檢、考核、政審不合格或其它原因出現缺額時，從本崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同,筆試成績高者優先。招聘工作結束后，不再遞補。
　　五、聘用
　　根據考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網站和報名地點進行公示，公示期為7天。
　　2、公示期滿無異議的，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，其待遇按照聘用單位同類性質人員對待(2013年應屆畢業生由用人單位與與其簽訂就業協議)。市人力資源和社會保障局負責辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　六、其他
　　考生在報名過程中，存在與本人有應回避親屬關系的，應當進行回避。
　　本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
　　整個招聘工作在紀檢監察部門全程監督下由壽光市人力資源和社會保障局會同有關部門統一組織實施，并接受社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。
　　咨詢電話：0536—5252186 5110555
　　相關網址：www.sgrsj.gov.cn
 

　　壽光市人力資源和社會保障局
　　二〇一三年一月六日
 

　　附：濰坊科技學院公開招聘高層次專業人才簡章(定)
　　附：濰坊科技學院公開招聘高層次專業人才計劃表
　　附：誠信承諾書：A4
　　附：報名表A4