公務員考試培訓網

　　為進一步樹立重視基層的工作導向，引導和激勵更多優秀人才服務基層，建立來自基層一線的年輕干部培養選拔鏈，優化干部隊伍結構，更好地服務經濟文化強省建設，按照《公務員法》和中央組織部有關要求，2012年我省繼續開展從服務基層項目人員中考錄選調生工作。現將有關事項公告如下：

　　一、選調數量和范圍

　　1、選調數量。根據全省基層干部隊伍建設需要和服務基層項目工作實際，2012年計劃面向服務基層項目人員選調300名。各市選調計劃詳見《2012年服務基層項目人員報考手冊》（見附件，以下簡稱《報考手冊》）第一章。

　　2、選調范圍。2010年以前（含2010年）由我省統一選聘或招募、年度考核均為稱職（合格）以上等次、普通高校全日制大學本科以上學歷、目前在崗的服務基層項目人員中的中共黨員（含預備黨員）。入黨時間截至2011年12月20日。

　　服務基層項目包括：山東省委組織部組織的“選聘高校畢業生到村任職工作”，山東省人力資源和社會保障廳組織的高校畢業生“三支一扶”計劃，共青團山東省委組織的“大學生志愿服務山東計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”。

　　具體選調范圍詳見《報考手冊》第二章。

　　二、選調條件

　　1、堅持黨的路線方針政策，自覺學習實踐科學發展觀；思想品德好，作風端正，遵守紀律，威信較高；志愿到基層工作，服從組織安排。

　　2、綜合素質較高，專業知識扎實，須按時取得相應學制的畢業證書和學位證書；組織協調能力和語言文字表達能力較強，有發展潛力，工作實績比較突出。

　　3、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（1994年1月6日以前出生）。大學本科生不超過27周歲（1985年1月6日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1982年1月6日以后出生），博士研究生不超過33周歲（1979年1月6日以后出生）。大學學制5年以上的畢業生，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。

　　4、身心健康，符合錄用公務員的體檢標準。

　　具有下列情況之一的人員，不能報考：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　（2）曾被開除公職的；

　　（3）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

　　（4）預備黨員由于個人原因延長預備期的；

　　（5）已考取公務員、研究生、事業單位的；

　　（6）未經選聘單位同意，自行離崗的；

　　（7）退出服務基層項目自謀職業的；

　　（8）已被解聘或解除服務協議的；

　　（9）在基層服務期間受過處分的；

　　（10）具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

　　選調條件說明詳見《報考手冊》第二章。