公務員考試培訓網

    四、公選程序

    （一）公開報名。采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。區內報名人員到區公開選拔領導干部工作領導小組辦公室（以下簡稱“區公選辦”）報名；區外報名人員可通過互聯網方式報名，也可直接到區公選辦報名。報名人員限報一個職位。

    （二）資格審查。選拔職位與經資格初審合格的報名人數比例達不到1：8的，取消該職位的公開選拔。對不能開考的職位，報名人員符合其他職位報考條件和資格的，可改報其他職位。

    資格審查貫穿于公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加公開選拔資格。

    （三）組織考試。考試分為筆試和面試。

    1、筆試。采用閉卷方式進行。筆試內容以中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，分公共科目和專業科目，公共科目主要測試應試者的綜合素質和能力；專業科目主要測試選拔職位所需的專業基礎知識、專業管理知識、專業政策法規和業務能力。

    筆試成績按公共科目和專業科目各占50％的比例折算，按照擬選拔職位職數與面試人選1：5的比例，從高分到低分依次確定各職位面試人選（入圍最后一名出現成績相同者一并列入）。

    2、面試。主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。

    綜合成績按筆試成績、面試成績各占50％的比例折算。

    （四）組織考察。按擬選拔職位職數與考察人選1：3的比例，從綜合成績高分到低分依次確定體檢人選（入圍最后一名出現成績相同者一并列入）。區公選辦統一組織體檢，合格者（參照公務員體檢標準）確定為考察對象，如有不合格者，按綜合成績依次遞補。考察對象確定后，區委組織部組織考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察工作實績。

    （五）決定任用。根據考察和綜合成績情況，區委常委會研究決定擬任職人選，并按照有關規定進行任前公示。為確保選拔質量，對經過嚴格考察，區委常委會研究認為某一職位確無合適人選的，放棄該職位選拔。對公開選拔任用的干部按規定實行一年試用期。試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式任職手續；不勝任的，免去試任職務。

    五、報名時間和辦法

    （一）報名時間：2012年7月20日至7月30日。

    （二）報名方式：報名人員通過貴州萬山綜合門戶網（網址：http://www.gzws.gov.cn）下載打印《銅仁市萬山區公開選拔領導干部報名登記表》，并將紙質報名表一式2份報送報名點，同時提供學歷學位證書、職稱證書、執業資格證、有效居民身份證、任職情況證明等原件及復印件，近期同底彩色免冠1寸照片4張（附jpg格式電子版）。

    區外網上報名人員，請將報名時需要提供的資料掃描（Word格式）后，以電子郵件方式發送到專用郵箱（wsqzzbgbs@163.com），并在筆試前5天內攜帶各種證件、證明材料的原件到區公選辦進行審核，同時交近期同底彩色免冠1寸照片4張（附jpg格式電子版）。

    筆試、面試時間及地點通過萬山綜合門戶網另行公布。考生憑筆試準考證和有效居民身份證參加考試。

    本次公開選拔工作，由萬山區紀檢監察機關進行全程監督，歡迎社會各界進行監督。監督電話：0856—3521007

    本公告及未盡事宜，由萬山區公開選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。

    咨詢電話：0856—3521451，傳真電話：0856-3521005

    辦公地點：中共銅仁市萬山區委組織部

    附：銅仁市萬山區2012年公開選拔領導干部職位要求一覽表

    銅仁市萬山區公開選拔領導干部

    工作領導小組辦公室

    2012年7月19日