根據《舟山市事業單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規定，市民政局下屬事業單位擬招聘工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘單位 | 招聘職位 | 招聘人數 | 學歷要求 | 專業要求等 | 備注 | 舟山市殯儀館 | 業務員 | 2名 |
二、招聘對象和條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；
2、有較強的事業心和責任感；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、要求浙江戶籍的以2009年6月14日的戶口所在地為準；
5、具備崗位所需的其他條件；
6、機關事業單位在編在職人員不能報考；在全日制普通高校就讀的非2009年應屆畢業生不能報考（在全日制普通高校脫產就讀的非2009年應屆畢業的專升本、碩士、博士研究生也不能以已取得的學歷、學位證書報考）。
7、屬于《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008)58號）第十二條規定九種不宜錄用為公務員情形之一的人員，不宜報考。
8、具備崗位所需的其他條件；
三、報名辦法
1、報名時間為2009年6月15日?6月19日，每日上午8:30?11:30,下午14:00?17:00。
2、報名地點：
舟山市新城千島路225號舟山市民政局608室，咨詢電話：0580-2051091、0580-2038663，聯系人：唐益鳴、王智英。
3、應聘人員報名時應提供以下材料：
2009年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿、學歷證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件；浙江生源的應提供入大學時原常住戶口遷出（注銷）記錄的戶口簿（或當地派出所戶籍證明）原件及復印件；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；所有應聘人員均需提供一寸彩照2張及《舟山市事業單位公開招聘工作人員報名表》。
經資格審查，對符合報考條件者發放準考證（領取準考證的時間、地點另行通知）。每位報考人員限報一個職位。報考人數一般應達到招聘職位計劃數的2倍。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經發現，取消資格。報名收費按照浙財綜字[2007]7號規定，每人40元／科。
四、考試時間、內容
考試形式為面試。面試總成績為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。
面試內容：主要考察專業知識、專業技能、綜合素質等內容。
面試形式：1、與考生交流；2、專業技能實際操作。
面試地點：舟山市殯儀館。
面試時間：另定。
五、體檢
按面試成績從高分到低分按招聘職位計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。如體檢不合格，在面試合格人員中依次替補。
六、考察
體檢合格人員列入考察對象。考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》。考察做到全面、客觀、公正。在考察中如發現應聘人員有嚴重違法、違紀行為的，將取消其應聘資格。
七、公示及聘用
1、經考察合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人事勞動社會保障網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，填寫《浙江省事業單位新聘用人員登記表》,簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
2、2009年普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，不能按時畢業并取得報考專業（職位）規定的學歷證書的，取消聘用資格。無正當理由逾期者，取消聘用資格，并視情從相應職位面試合格人員中按照高分到低分依次遞補。
3、聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。
4、招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，切實做到客觀、公平、公正。
5、本公告未盡事宜，由舟山市人事勞動社會保障局負責解釋。 舟山市事業單位公開招聘工作人員報名表
舟山市人事勞動社會保障局
舟山市民政局
二OO九年六月八日
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