重慶：2009年下半年公務員考試職位分析

　　2009年重慶市下半年面向社會公開考試錄用公務員簡章及相關職位表已經公布，中公教育的公務員考試輔導專家在第一時間給廣大考生做一下職位分析，希望對考生的報考有所幫助。本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。報考人員可在2009年8月10日至8月15日期間登錄重慶人力資源和社會保障網進入報名系統，提交報考申請。

　　一、重慶市公務員招錄下半年招考力度較大

　　從往年的招考公告看出，重慶市公務員招錄工作下半年的招考人數較多，力度較大。今年的情況比較明顯，例如2009年上半年共計招錄公務員654名，這次下半年共計招錄1646名，其中，擔任主任科員以下及其他相當職務層次的全市各級機關非領導職務公務員1188名(包括人民警察768名)，參照公務員法管理機關(單位)人員458名。中公教育的公務員考試輔導老師建議考生要抓住這個機會，重視本次的招考工作，畢竟招考人數還是比較多的，機會也相對大一些。

　　二、在學歷要求上，外市戶口學歷要求較高

　　本次招考條件其中一條為具有國民教育大學專科畢業及以上文化程度。而簡章中公布的招考對象為：常住戶口在重慶市行政區域內并取得國民教育專科畢業及以上學歷的人員;取得全日制普通高等院校本科畢業及以上學歷并取得學士及以上學位的非重慶市常住戶口人員。因此，中公教育的公務員考試輔導老師提醒外地考生注意學歷上的要求。

　　在重慶市的學歷要求中，與其他省份如遼寧、海南本科學歷占主導不同的是，專科及以上學歷的占據大多數，招錄人數所占比例為51.5%，而本科學歷招考人數所占比例為47.8%，可見重慶市公務員招錄對學歷要求還是比較低的。

職位數與招標指數

　　三、從專業需求情況來看，法律類專業仍獨占鰲頭

　　以下是幾大熱門專業需求情況圖

幾大熱門專業需求情況圖

　　四、要求具有2年以上工作經驗的占15.5%

　　招考職位明確要求有工作經歷(包括基層工作經歷、相關工作經歷等，詳見職位表)的，報考者必須具備相應的工作經歷。其中，基層工作經歷指基層和生產一線工作經歷，即具有在縣鄉黨政機關，企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層生產一線及農村工作的經歷;曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。相關工作經歷指從事與招考職位要求的專業、工作性質等類似的經歷。中公教育提醒考生注意：工作經歷的計算時間截止2009年8月15日。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。在本次招考中，對工作經驗有要求的職位有206個，所占比例為30%。

工作經驗與職位數

　　五、政治面貌及戶籍限制不多

　　在重慶市下半年的公務員招錄中，其中20個職位共計招錄中共黨員32名。而30個職位招錄57名公務員對戶籍有限制。可見各省在政治面貌及戶籍方面的限制在不斷減少，公務員隊伍也在不斷多元化。