湖南：2010年考試錄用公務員公告解讀

　　湖南省公務員的招考公告發布的同時，一場公考大戰拉開帷幕。網絡報名將于2010年3月14日開始，至3月23日結束。公共科目筆試時間為2010年4月25日。廣大考生朋友也應該結束漫長的等待、松散的復習，真正進入沖刺備考階段。

　　一、考試組織程序合理規范，公平公正選撥人才。

　　整個公告詳細的規定了湖南省此次公務員考試的整個流程。報名條件，招考職位，報名方式，加分政策，分數計算，調劑規則，入圍程序等均細致詳實。展現出湖南省委組織部對此次考試公平公正的態度，廣大考生應抓住機會，抓住變化特點，憑借自己的真才實學，一舉成公。

　　二、增加招錄464人，提供更多機會

　　全省計劃招考公務員4397名，比去年增加464個名額。近幾年公務員考試的火爆形勢，讓許多原本有意報考的考生望而卻步，故而每年報考人數已經逐漸趨于穩定。在這種情況下，招考人數的增多，意味著更多的機會。因此，考生應該抓住這樣寶貴的機會，積極備考。

　　三、學歷門檻降低，尊重省情，取才更科學

　　很多職位具有大專以上文化程度即可報考。民族自治地方、民族鄉鎮與縣級以上政府民族事務部門以及從農村干部中招考鄉鎮公務員的，經過省公務員主管部門同意，還可適當調整學歷要求。中公教育專家認為由此可看出，湖南省公務員考試的招錄對于學歷的要求尊重省情，并不是單一刻板的，對于人才的選擇重才能而非只靠學歷來選擇，更科學，打破了教條化的用人原則。

　　此外湖南對于招錄考生并未如上海、江蘇、廣西等省對于戶籍有嚴格的要求，不是本省戶籍的考生需具備碩士或研究生以上學歷。湖南省在公務員考試方面實現了跨地域的人才引進，做到了面向社會平等招考。

　　四、基層工作經歷要求普遍，村官等優勢明顯

　　不少職位明確要求基層工作經歷，而三支一扶等更有明確的加分政策：(1)2008年經省里統一選聘到村任職的高校畢業生，報考縣級以上機關的，折算后筆試總成績加5分；報考鄉鎮(街道)機關的，折算后筆試總成績加7分。(2)參加志愿服務西部計劃工作的高校畢業生服務期滿并考核合格的，在報考湘西自治州的公務員時，折算后筆試總成績加5分。(3)參加“三支一扶”的高校畢業生服務期滿考核合格，報考縣以上機關的，折算后筆試總成績加5分；報考鄉鎮(街道)機關的，折算后筆試總成績加7分(計算截止時間到2010年9月30日)。

　　加分幅度相比去年有了大幅提升。也顯示了政府極其明顯的政策引導：政府通過這樣一種提升加分的政策，鼓勵廣大應屆畢業生去基層鍛煉，中公教育專家已多次強調，以后從基層選撥公務員將是一大趨勢。

　　中公教育專家提醒考生，基層工作經歷可累計計算，計算截止時間為2010年7月31日。只要在縣級(不含縣級)以下黨政機關、國有企事業單位、村組織以及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷都算基層工作經歷(待業時間也算)。

　　五、調劑規則明確，給考生更多機會

　　按照規定，參加面試的人選與計劃錄用人數之比應為3：1。而達不到這一比例的職位可以通過調劑來滿足要求。如果調劑之后該職位入圍人選比例仍低于2：1，則只需要不低于招考單位面試平均分數線即可。這樣一來，廣大考生錄用的機會就增加了，調劑規則更加規范合理，也凸顯出今年湖南省公務員面試的招錄規則給了更多考生成為公務員的可能。中公教育專家提醒考生筆試之后要關注筆試成績及調劑信息的發布，為自己多爭取機會。

　　六、成績計算科學合理

　　筆試科目行政能力測試和申論兩科滿分各為100，各占50%的比例合成筆試總成績。最終總分由筆試總成績占60%、面試占40%比例合成。

　　總成績=[(行測成績+申論成績)×50%+加分]×60%+面試成績×40%

　　比起09年湖南省公務員考試招錄公告，今年對于考試綜合成績計算給出了明確的公式，計算科學規范，讓每個考生做到心中有數。

　　七、體檢表述趨于簡化

　　體檢工作嚴格按省委組織部，省人力資源和社會保障廳《關于做好2010年全省公務員考試錄用工作的通知》有有關規定執行。

　　2009年的湖南省公務員考試公告關于體檢部分有非常詳細的說明，今年則明顯簡化了很多，這說明湖南省考的公告也在逐漸向國考和其他地方省考靠攏，與大方向堅持一致。

　　專家友情提示重要時間節點：

　　網絡報名：   2010年3月14日至23日

　　資格審查：2010年3月14日至24日

　　網上繳費：2010年3月14日至3月25日筆試時間：2010年4月25日。上午9∶00-11∶00行測，下午14∶00-16∶30考申論。