公務員考試培訓網

　　8月6日，河南省發布了《河南省2010年統一考試錄用公務員簡章》，標志著河南省2010年公務員招考正式啟動。從今年《簡章》中看到，河南公務員考試，無論是組織程序還是行文表述都在向國家公務員考試靠攏。中公教育專家在第一時間為考生解讀此次河南省公務員招錄的詳細信息。

　　一、招錄人數減少百余人，鄉鎮機關公務員與省考工作合并進行

　　2010年河南公務員考試與以往考試相比最顯著的變化，是今年河南省2010年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作與此次省考工作合并進行。今年河南省共計劃招考1905人，雖然招錄人數較去年的2047人減少了142人，但招錄單位增加了鄉鎮機關，《公告》中稱：鄉鎮機關面向我省目前在崗、截止2010年12月31日連續計算任職滿3年以上的優秀村干部(村兩委成員及面向社會選聘的全日制高校畢業生)招考200人，鄉鎮機關面向我省招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生招考35人。

　　今年年初，中組部在北京召開農村基層黨建工作座談會。中組部部長李源潮在會上強調，引導大學生“村官”期滿后有序流動，是大學生“村官”工作健康持續發展的關鍵。大學生“村官”任職期滿后有留任村干部、考錄公務員、自主創業、另行擇業、繼續學習“五條”路。要擇優招錄鄉鎮和其他黨政機關公務員，堅持競爭擇優，好中選優，注重考察大學生“村官”在村工作的實際表現。在剛剛結束的全國政法干警招錄考試中，各省就積極地相應號召，為“三支一扶”、大學生村官等項目人員提供了相應的職位，為他們今后的發展提供更寬、更廣的出路。河南省人口眾多，其中不乏大學生村官、“三支一扶”、優秀村干部等項目人員，鄉鎮機關公務員此次與省考合并行，及時地為這類人員提供了更好的機會。 

　　二、基層工作經歷條件要求的崗位明顯增多

　　2010年河南省招錄公務員考試對有基層工作經歷條件要求的崗位明顯增多。此次招考，省直各單位的擬錄用職位原則上面向具有2年以上基層工作經歷的人員，省轄市直機關應有50%以上的擬錄用職位面向具有2年以上基層工作經歷的人員。

　　這是河南省公務員招考工作積極響應人保部“公務員考試中增加具有基層工作經歷人員的比例”的要求的表現。同時，職位級別越高，就越需要工作經歷豐富的人，這也符合公務員隊伍建設的要求，為公務員隊伍吸收有經驗的高素質人才。

　　《公告》中明確表述了基層工作經歷的要求，并明確了基層工作經歷的計算時間截止，即2010年12月31日。具體要求考生可查看中公教育網《河南省2010年統一考試錄用公務員簡章》。

　　三、延續“網絡+現場”報名方式，報名要求諸多變化

　　1.采用網上報名的單位

　　報考省直單位(含省以下垂直管理系統的省局機關)的采取網上報名的方式，其中報考鄭州市直單位和省以下垂直管理系統駐鄭州市的市以下單位的實行網上報名。

　　2.采用現場報名的單位

　　報考各省轄市、縣(市、區)、鄉鎮和省以下垂直管理系統(不含省局機關和駐鄭州市的市以下單位)的采用現場報名的方式。優秀村干部和我省招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生報考鄭州市鄉鎮機關的實行現場報名。

　　現在，公務員考試報名基本上采用網上統一報名的方式，河南省設立現場和網絡報名的方式，實屬河南公務員考試的一大明顯特點。

　　3.現場報名需注意的細節

　　今年，由于招考增加了鄉鎮機關，現場報名時報考鄉鎮機關的考生還需提供服務證書，具體如下：我省招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生報考鄉鎮機關的，還須提交相應的服務證書。同時，現場報名時所需的照片，由去年的2張變為4張，中公教育專家提醒考生要注意備齊這些材料。

　　4.報考比例不足5:1，核減擬錄用人數

　　今年，各擬錄用職位的報名人數與擬錄用人數的比例原則上不低于5：1。不足5：1的，需相應核減擬錄用人數，而去年是不足3:1，增加了面試競爭的程度。

　　四、筆試缺考、作弊將不得進入面試

　　今年報考河南公務員的考生要注意了，筆試如果有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。同時，還有一點關于筆試的需要考生注意，去年公告中提到河南省服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加河南省“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上的大學生村干部，筆試成績加5分的政策，而今年《公告》中沒有提及筆試加分。

　　五、面試方式多樣化，以結構化面試為主

　　今年河南省公務員面試，主要還是以結構化面試為主，滿分100分。經批準也可采取無領導小組討論、情景模擬、文件筐作業、演講等方式進行面試。這樣就對考生提出更高的要求，要適應多種面試考察方式，綜合備考，全方面發展自己，同時，考生也要及時注意查看河南省公務員考試信息，了解面試方式，據悉，今年河南省明確了信息發布的專門網站，即河南省人力資源和社會保障廳網站、河南人事考試網，中公教育網站也會及時為河南的考生第一時間帶來最新招考資訊和最權威的備考輔導。

　　此外，實際參加面試的應試者人數達不到規定的面試比例的，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

　　六、按總成績由高到低等額確定體檢人員

　　今年，根據考試總成績，按從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員，改變了去年按擬錄用職位1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員的規則。

　　因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　2010河南公務員考試信息：

　　2010年9月18日

　　上午測試行政職業能力測驗

　　下午測試申論

　　筆試考點分別設在鄭州和有關省轄市政府所在地，縣(市、區)不設考點。