公務員考試培訓網

　　今后，高校畢業生從事家庭服務業的，在報考公務員、應聘事業單位工作崗位時可按有關規定視同基層工作經歷。據了解，近幾年的國家公務員考試對考生的基層工作經歷越來越重視，此前已將三支一扶、大學生村官等納入基層工作經歷的范疇，而最新發布的《國務院辦公廳關于發展家庭服務業的指導意見》，則是首次規定將大學生做家政作為一種基層工作經歷。

　　家政員工資指導價定期公布

　　意見還規定，要維護家政服務員勞動報酬等權益。有關部門將定期公布家政服務員工資指導價位，促進工資水平逐步提高。家政服務機構支付給員工制家政服務員的工資不得低于當地最低工資標準。

　　同時，以靈活方式鼓勵家政從業人員參加社會保險。非員工制城鎮戶籍家政服務員可以靈活就業人員身份，自愿參加城鎮企業職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險或城鎮居民基本醫療保險；非員工制農業戶籍家政服務員可自愿參加新型農村社會養老保險、新型農村合作醫療，或以靈活就業人員身份自愿參加城鎮職工基本醫療保險或城鎮居民基本醫療保險。此外，工傷保險及其他有條件的社會保險險種要針對家政服務員特點，實現靈活便捷的參保繳費方式，并做好轉移接續工作。

　　各類家庭服務機構招用就業困難人員、簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按規定給予社會保險補貼。對在家庭服務業靈活就業的就業困難人員，按規定給予社會保險補貼。

　　將支持開發家庭服務保險

　　目前絕大多數家政服務員都沒有辦理任何社會保險，家政服務也沒有保險制度來保障。雖然有保險公司推出過針對家政行業的商業險，但是也只有少數幾家規模較大的家政公司為員工購買。社會上曾發生多起諸如保姆疏忽導致孩子摔死、保姆在雇主家中受到人身侵害等事件，由于雙方只是雇傭關系而非勞動關系，導致責任難定，受害者難以獲得賠償。

　　對此，意見提出，要支持商業保險機構開發家庭服務保險產品，推行家政服務機構職業責任險、人身意外傷害保險等險種，防范和化解風險。

　　員工制企業可免3年營業稅  我國還將加大對家庭服務業的財稅扶持力度，對符合條件的小型微利企業給予稅收優惠。中小型家庭服務企業繳納城鎮土地使用稅確有困難的，可按有關規定向省級財稅部門或省級人民政府提出減免稅申請；中小型家庭服務企業因有特殊困難不能按期納稅的，可依法申請在3個月內延期繳納；對符合條件的員工制家政服務企業給予3年免征營業稅的支持政策。從事家庭服務的個體經濟組織符合條件的，可以按照現行有關規定享受免收行政事業性收費的優惠政策。