2011公務(wù)員面試熱點(diǎn):人才向政府集中有隱憂
來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-02-28 08:54:12 [an error occurred while processing this directive]
2011年國(guó)家公務(wù)員考試通過(guò)審核人數(shù)突破百萬(wàn)。其中,競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職位,通過(guò)審核人數(shù)達(dá)到了3914:1,接近4000人爭(zhēng)搶一個(gè)職位。近幾年,國(guó)考報(bào)考人數(shù)年年遞增。自2009年度以來(lái),每年僅通過(guò)審核人數(shù)都在百萬(wàn)以上。
在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下,任何一種社會(huì)職業(yè)的公開(kāi)招考,一般都會(huì)吸引大量的報(bào)考者。其他職業(yè)的報(bào)考人數(shù)未必低于公務(wù)員,只是它們過(guò)于分散,或者由社會(huì)自行組織,因而沒(méi)有像國(guó)家統(tǒng)一招考的公務(wù)員考試這樣進(jìn)行專門的人數(shù)統(tǒng)計(jì),社會(huì)關(guān)注度也沒(méi)有國(guó)考這樣高。
你如何看待這一現(xiàn)象?
【答題框架】
(1)公務(wù)員職業(yè)受到求職者的特別青睞,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。公務(wù)員所享有的福利待遇和穩(wěn)定優(yōu)越的工作環(huán)境,也是許多社會(huì)職業(yè)不能比擬的。雖然國(guó)家在不斷加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的考核與管理,根據(jù)相關(guān)法規(guī),也建立了公務(wù)員退出機(jī)制,但與其他職業(yè)相比,公務(wù)員仍然是風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng)的職業(yè),生老病死皆有保障,一般也不會(huì)有失業(yè)的擔(dān)憂。自然而然,公務(wù)員尤其是國(guó)家公務(wù)員的引誘如此之大也就不足為奇。
公務(wù)員應(yīng)當(dāng)是一種開(kāi)放性職業(yè),與內(nèi)部選拔、暗箱操作,不向社會(huì)開(kāi)放相比,“逢進(jìn)必考”堪稱進(jìn)步。盡可能地吸納優(yōu)秀人才,是所有職業(yè)的共同目標(biāo),公務(wù)員也不例外。不斷拓寬人才吸納面,是近年來(lái)公務(wù)員考試值得注意的一個(gè)現(xiàn)象。比如,本次國(guó)家公務(wù)員考試將實(shí)施一項(xiàng)改革,即從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員中考錄公務(wù)員。
公務(wù)員職業(yè)如此受歡迎,其實(shí)并不算十分正常的現(xiàn)象。在一些國(guó)家,公務(wù)員職業(yè)并不像在我國(guó)這樣有熱度,很重要的原因在于,公務(wù)員在福利待遇上并不算優(yōu)渥,無(wú)處不在的社會(huì)監(jiān)督也使得公務(wù)員不是一項(xiàng)輕松的工作,如果做到一定級(jí)別、握有決策權(quán),則隨時(shí)可能有下課的風(fēng)險(xiǎn)。
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