公務員考試培訓網

　　◆熱點解讀：

　　國家公務員考試被尊稱為“國考”，國考愈來愈熱，不僅被國內媒體熱議，也受到海外媒體的關注。各種關于國考的評論不絕于耳，自然，詬病一直多于“贊嘆”。

　　今年的“國考”，又有100多萬人加入“考碗大軍”，最熱職位再次創下4961∶1的紀錄。2010年12月5日，2011年度中央機關及其直屬機構公務員錄用考試公共科目筆試，在全國46個城市的3.4萬多個考場同步開考。據估計，實際考試人數約為90萬人。

　　有媒體稱，“紅領”已取代“白領”成為了中國年輕人最青睞的工作。新加坡《聯合早報》，甚至稱：中國的“公務員熱”將成為中國發展的障礙。

　　作為準公務員要懷著一顆平常心看待目前出現的“公務員熱”。任何事物的出現必有其原因，同時必然是雙刃劍。考生應從多角度去看待這件事情。

　　從有利的一方面看，有更多優秀人才參與國家行政管理，為提高公職人員的素質、水平、提高政府工作效率提供了良好的人才支撐。大部分年輕人也是懷揣抱負，想在公務員崗位上做出自己的一份事業，服務于國家和人民。同時，我們也看到，年輕人的擇業觀更為務實了，不在是一味的好高騖遠，或者一切以金錢利益為核心。

　　當然從另一方面看，公務員過熱也必然會有消極影響。公職過分受追捧，說明了人才分流的失衡。當然也說明官本位思想的一種潛在影響，同時也暴露出部分年輕人缺乏個人職業規劃，盲目跟風，個人目標缺失。

　　◆試題預測：

　　現在公務員考試非常熱，有剛畢業的大學生，也有工作數年的在職人員，你認為“公務員熱”會阻礙中國發展么？

　　【參考解析】

　　我認為，公務員熱影響是多方面的，雖然任何事物都是雙刃劍，但只要把握好度，規避不利影響，矛盾的產生是發展過程中的必然，關鍵在于我們怎么對待和解決矛盾。

　　我覺得具體來談它的影響，從兩方面看：

　　首先看積極影響的一面。從現代國家職能設置來說，公務員主要負責執行政府職能，國家的發展當然需要一支合格的公務員隊伍。我國公開考試錄用國家公務員，就是給所有人以公平競爭的機會，確保把優秀的人才招進國家機關，為國家經濟建設發展服務，這會大力促進國家的發展。