2011年國家公務員考試面試題目(十三)
來源：育路教育網發布時間：2011-04-09 14:51:39 [an error occurred while processing this directive]
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當前對有些單位實施的'末位淘汰制'，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施？
“客觀的答案應該是：”末位淘汰制“是一種向競爭機制發展的過渡性措施，可以試行；但要因情況而異，不能一刀切。再說”末位淘汰制“也不完全等同于競爭機制。對于規模較大、人數較多的單位最初實行，然后實施競爭機制，未嘗不可。如果在規模小、人數少的單位實行，效果就不一定好，因為也確有些單位人數不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心惶惶、人際關系緊張的不利局面。
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