公務員考試培訓網(wǎng)

　　明年中央和省級公務員不再招應屆畢業(yè)生 應屆生須下基層鍛煉

　　根據(jù)國家人力資源和社會保障部的計劃，中央和省級以上公務員職位，除部分特殊職位外，自2012年起將不再招應屆畢業(yè)生，這意味著，那些志在公務員職位的應屆畢業(yè)生就必須經(jīng)過兩年甚至更長基層工作的錘煉，才能在“公考”中獲得更多的機會。

　　那么，在這段“錘煉”期間，“考碗族”可以做哪些準備呢？本報記者專門采訪了專家，為讀者作一指引。

　　文/記者鐘達文

　　公務員考試越來越看重“基層工作經(jīng)驗”

　　近年來各級公務員考試越來越看重“基層工作經(jīng)驗”已是顯而易見的趨勢。以中央機關國家公務員考試為例，前年招錄的職位中，還有大約三成的職位向應屆生開放，去年就只剩下15%左右了，而今年則幾乎所有的職位都只對有基層工作經(jīng)驗的社會人士開放了。到2012年，“不再招應屆畢業(yè)生”已成“硬性規(guī)定”。

　　而廣東省直機關的招錄情況也與之相似，今年要求基層工作經(jīng)驗的職位已經(jīng)占到四分之三，而明年這個比例將很可能接近百分百。

　　雖然眾多市縣級的公務員職位明年仍將向應屆畢業(yè)生開放，但從歷年的情況看，公考中應屆畢業(yè)生報考機會減少已成趨勢。

　　志在考公的畢業(yè)生在考試層面該如何準備呢？中公教育公務員考試首席研究與輔導專家李永新建議，“首先是要養(yǎng)成隨時隨地關注國家新理論構想、大政方針的好習慣，要把中央和省的文件找來細讀。”李永新說，“另外，在關注時事熱點時，必須要把時事與國家的大政方針聯(lián)系起來，例如最近很熱的食品安全問題，就可以與‘幸福’、‘科學發(fā)展觀’等新理論‘配對’。”

　　李永新還建議，考生們可以在平時把自己對時事的思考成果用紙筆寫下來，“這就相當于每時每刻都在進行申論的模擬考了。”