2011年心理咨詢心理測量學復習指導(3)

　　為了幫助考生系統的復習心理咨詢師考試，全面的了解心理咨詢師考試的相關重點，小編特編輯匯總了2011年心理咨詢師考試各章復習的重點資料，希望對您參加本次考試有所幫助！！

　　第三節測驗的信度

　　第一單元信度的概念

　　第二單元信度評估的方法

　　第三單元信度與測驗分數的解釋

　　第四單元影響信度的因素

　　第一單元信度的概念

　　一、信度的定義

　　信度是指同一被試者在不同時間內用同一測驗（或用另一套相等的測驗）重復測量，所得結果的一致程度。

　　在測量理論中，信度被定義為：一組測量分數的真分數方差與總方差（實得分數的方差）的比率。

　　二、信度的指標

　　（一）信度系數與信度指數

　　信度指數是真分數標準差與實得分數標準差的比值。

　　信度指數的平方就是信度系數。

　　（二）測量標準誤

　　測量誤差分布的標準差，即為測量的標準誤。

　　第二單元信度評估的方法

　　一、重測信度

　　二、復本信度

　　三、內部一致性信度

　　四、評分者信度

　　信度的類型與估計方法

　　重測信度（test-retestreliability）

　　–又稱穩定性系數。它的計算方法是采用重測法，即使用同一測驗，在同樣條件下對同一組被試者前后施測兩次測驗，求兩次得分間的相關系數。

　　–最適宜的時距隨測驗的目的、性質和被試特點而異，一般是兩周到四周較宜，間隔時間最長不超過六個月。

　　內部一致性信度（internalconsistencyreliability）

　　–分半信度（split-halfreliability）

　　是在測驗實施后將測驗按奇、偶數分為等值的兩半，并分別計算每位被試在兩半測驗上的得分，求出這兩半分數的相關系數。

　　分半法經常會低估信度，必須修正，借以估計整個測驗的信度。

　　–同質性信度（homogeneityreliability）

　　同質性主要代表測驗內部所有題目間的一致性。當各個測題的得分有較高的正相關時，不論題目的內容和形式如何，則測驗為同質的。相反，即使所有題目看起來好象測量同一特質，但相關很低或為負相關時，則測驗為異質的。

　　–評分者信度（scorerreliability）

　　–隨機抽取若干份測驗卷，由兩位評分者按評分標準分別給分，然后再根據每份測驗卷的兩個分數計算相關，即得評分者信度。

　　–一般要求在成對的受過訓練的評分者之間平均一致性達0.90以上，才認為評分是客觀的。

　　–當多個評分者評定多個對象，并以等級法記分時，可采用肯德爾和諧系數作為評分者信度的估計。