經審查具有下列各種情況之一者，不得報考公務員：①組織或參加違背法律、法規的社會團體，組織或參加旨在反對政府的罷工、集會、游行、示威、簽名等活動；②觸犯刑律，剝奪政治權利；③有反黨反社會主義言行；④因失職或瀆職被開除，犯過罪、道德敗壞或有不良形象；⑤報考時謊報情況、弄虛作假、營私舞弊；⑥身體狀況不能正常工作；⑦其他主考機關和用人單位認為不合格的情況。

在對報考者進行上述內容的資格審查以后，要求報考者詳細填寫報名登記表，統一存檔備查。報名登記表必須由報考者本人用鋼筆或圓珠筆填寫，內容要真實、準確。

資格審查合格者，交本人近期一寸正身免冠照片三張和報名費，領取準考證。準考證由錄用考試主管機關按統一格式統一印刷，其正面要求詳細填寫報考者的姓名、考號、考試科目、考點、考場、考試時間等，其背面要有考試說明或考試要求及考場紀律等。

二、公務員錄用考試

我國國家公務員的考試主要有兩輪，第一輪是筆試，第一輪合格者參加面試。筆試和面試都有各自的程序，筆試一般由政府人事部門統一舉行，面試則由各用人單位具體實施。

1筆試筆試是公務員錄用考試的第一輪考試，是指列為筆試科目并以書面方式使用試卷作答的考試方式。筆試工作主要分兩部分，一部分是筆試命題，一部分是筆試組織。命題工作包括：選調、培訓命題人員，制定試題編制計劃，研制試題試卷，制定參考答案及評分標準，試卷的審查、確定、印刷、裝訂等。筆試組織工作的基本程序如下：

（1）組成筆試主考小組。主考機關組成管理筆試工作的領導小組，將應試者按考號分配在不同考場，并組織應試者認識考場，還要根據應試者人數的多少給每個考場配置主考人員和臨考人員。

（2）布置考場，編排座號。考場應清理整潔，桌椅齊全，不得有任何與考試內容有關的書籍、報刊、紙片等存在。

（3）分發試卷。考試的當天，主考人員應提前到達考場，在監考人員的監督下，拆開密封的試卷，將試卷分發到每個坐號。

（4）核對應試者的姓名、照片、證件。一般在考試時間提前十分鐘，核對應試者的準考證、身份證、姓名等，應試者進入考場。

（5）宣布考試注意事項。公務員的錄用考試是很嚴肅的一項工作，考試前由主考人員宣讀應試者考試的注意事項，如：不準談話，不準查書，不準立刻退場等。

（6）進行筆試，應試者解答試題。時間一到，主考人員宣布筆試開始，應試者開始解答試題。中間遇到試卷不清楚或漏印時，應試者可向主考人員提出，主考人員應予以解答，而有關考試內容的問題，主考人員不予回答。

（7）收卷、裝訂、密封。考試結束時間一到，主考人員宣布停止答卷，應試者應馬上停筆，離開考場。主考人員按考號收卷，并在監考人員監督下裝訂、密封，交付考試主管機關。

2面試

所謂面試，是指主考人員（或稱主考官）與應試者之間面對面地以言語回答的方式進行的考試。只有筆試合格者，才可參加面試。由于我們將在下一節中詳細介紹面試的組織與命題設計，在此僅簡要介紹面試的基本程序。其基本程序如下：

（1）確定應試者的人員名單。一般根據筆試成績的高低和錄用人數的多少，或規定筆試的錄取分數線，確定參加面試的人員。面試的應試人數一般多于或等于擬錄用的人數。

（2）設立面試測評小組（即考官小組）。面試測評小組一般由5～7人組成，包括：用人單位代表、政府人事部門的人員、測評專家等。

（3）面試考場的布置。面試考場與筆試考場是不同的，面試考場的布置應分為兩方，一方為測評小組成員，應試者單獨成為一方，兩方形成對應格局。