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　　一、什么是選拔生，什么是選調生?

　　選拔生是：為認真貫徹落實國務院辦公廳國辦發〔1999〕50號文件關于“采取措施鼓勵高校畢業生到基層支教、支農、支醫、扶貧或到企業鍛煉，參加農村基層工作”的要求，根據中組部、人事部、中編辦、財政部《關于選拔高校畢業生到農村基層工作有關問題的通知》(人發〔1999〕67號)精神，決定在1999—2001年間，分三次從高等院校應屆畢業生中選拔2136名大專以上畢業生到農村工作。

　　選調生是：按照黨中央善于抓緊培養選拔優秀年輕干部的要求，從1980年開始，各省區市黨委組織部門有計劃地從高等選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作，重點培養黨政領導干部后備人選，同時為縣級以上黨政機關培養高素質的工作人員。

　　二、選拔生與選調生的不同

　　(一)指導思想和原則不同

　　1、選拔生：選拔高校畢業生到農村基層工作，體現了黨和政府對高校畢業生就業工作的重視;有利于拓寬高校畢業生的就業渠道;有利于改善基層干部隊伍結構，提高干部整體素質，加強農村基層政權建設;有利于培養更多的德才兼備的年輕后備干部。選拔工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取畢業生自愿報名，學校推薦，組織、人事部門審核批準的辦法進行。

　　2、選調生：是按照中央提出的黨政領導干部的基本素質要求選調的，目的是培養選拔優秀年輕干部，加強領導班子及其后備干部隊伍建設。

　　(二)選拔對象和條件不同

　　選拔生：選拔對象為當年應屆大專以上畢業生，包括師范類和非師范類的統招生、并軌生、計劃內自費生、委培生、定向生、電大普通班畢業生及地方大學畢業生，專業不限。已派遣到具體工作單位的上述畢業生，也可報名參加。選拔條件是：熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的領導和黨的基本路線，作風正派，組織能力強，熱愛農村基層工作，身體健康。對中共黨員及獲得省級“三好學生”榮譽稱號的畢業生優先選拔。

　　選調生：選調生的對象是政治素質好，有志于人事黨政工作并有發展法力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生干部和三好學生。

　　(三)開展活動的時間和選拔的人員數量不同

　　選拔生：這項工作是1999—2001年共開展了三年，我市每年選拔70人左右。

　　選調生：這項工從1980年開始到現在近三十年，我市每年選拔10-20名左右。

　　(四)發文主體機關和負責人不同

　　選拔生：發文的主體機關是國務院辦公廳，承辦單位主要是政府機關所屬的人事部門。主要任務是到基層工作。

　　選調生：發文的主體機關是中組部，承辦機關主要是黨委所屬的組織部門。主要任務是培養、鍛煉基層領導干部。

　　(五)動向和管理不同

　　對選拔的畢業生要考慮當地的實際需要和有利于畢業生發揮才能，可重點安排到鄉鎮政府、村委會、鄉村中小學、鄉村醫院、鄉鎮企業去支農、支教、支醫、扶貧或到企業鍛煉。鍛煉時間為3年。鍛煉期滿后，組織公務員錄用考試。經考試合格的，錄用到鄉鎮機關工作。其中特別優秀的，可選拔進鄉鎮領導班子。未被錄用的人員，其人事關系轉到本地縣級人事部門所屬的人才交流機構，本人可自主擇業或由人才交流機構推薦就業。鍛煉期間，允許畢業生領辦、創辦經濟實體和企業，允許畢業生改派、調整到其他單位。

　　選拔到農村基層鍛煉的畢業生所需編制，由各市地編制部門在本市編制總額內解決。畢業生的檔案、戶口、工資關系由縣級人事部門統一進行管理，享受當地行政機關同類人員工資福利待遇，所需費用由縣級財政負擔。縣級組織、人事部門要定期對他們進行考核。所在單位黨組織要加強對他們的教育管理和監督，為他們的健康成長創造好的環境和條件。

　　選調生：把對選調生的培養和使用結合起來。選調生在基層工作2到3年后，要按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，根據崗位需要，擇優選拔任用。適合做鄉鎮、街道領導工作的，及時提拔到鄉鎮、街道領導崗位。適合從事黨政機關工作的，有計劃地補充到縣以上黨政機關。今后，縣級以上黨政機關補充工作人員，應優先從選調生中挑選。對其中適合做機關領導工作的，應提拔到機關領導崗位。要破除“論資排輩”、“求全責備”等陳腐觀念，大膽選拔使用選調生。對那些德才素質好、表現優秀，有發展法力的選調生，要列入后備干部名單。要鼓勵和支持選調生參加公開選拔領導干部和競爭上崗等活動，使他們在平等競爭中脫穎而出。

　　總之，選拔生到基層主要是工作的，它的選拔培養和普通干部一樣。選調生到基層主要是鍛煉提高的，它的選拔培養是按后備干部進行的。如還有疑問可向招考部門進行咨詢。