中關(guān)村科技園區(qū)管委員直屬事業(yè)單位面向社會招聘公告

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2011-10-12 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

  根據(jù)工作需要,中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會所屬全額撥款事業(yè)單位中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)促進中心、中關(guān)村政府采購促進中心、中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)促進中心面向社會公開招聘工作人員 31名。現(xiàn)就具體事項公告如下:

  一、招聘單位簡介

  (一)中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)促進中心(北京海外學(xué)人中心中關(guān)村分中心)

  具體承擔(dān)中央和市委、市政府關(guān)于中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)人才特區(qū)政策的宣傳和落實工作,聯(lián)系和吸引海內(nèi)外高層次人才到中關(guān)村示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)的人才事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)保障。

  (二)中關(guān)村政府采購促進中心

  承擔(dān)搭建中關(guān)村新技術(shù)新產(chǎn)品政府采購綜合服務(wù)平臺工作,承擔(dān)信息收集、項目推介和對接、項目跟蹤服務(wù)等工作。

  (三)中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)促進中心

  具體承擔(dān)中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)促進政策的宣傳和落實工作;承擔(dān)高科技產(chǎn)業(yè)促進信息的收集、整理與分析,為中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供政策咨詢等服務(wù);組織開展產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新協(xié)作和交流交往活動。

  二、招聘原則

  堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

  三、基本條件

  (一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律;

  (二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),品行端正;

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康;

  (四)具有崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

  (五)具有北京市城鎮(zhèn)居民戶口,且人事檔案關(guān)系在北京;

  (六)符合招聘崗位要求的其它條件。

  四、招聘崗位及任職條件

  中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)促進中心10名。

  中關(guān)村政府采購促進中心8名。

  中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)促進中心13名。

  具體崗位及任職條件見附件。

  五、招聘程序

  (一)網(wǎng)絡(luò)報名

  報考人員登陸北京公招網(wǎng)(www.bjgongzhao.com)進行網(wǎng)絡(luò)報名,每人限報1個崗位。報名時間為 2011年10月12日9:00至2011年10月21日18:00

  (二)資格初審

  對報名人員進行資格初審,審核合格者準(zhǔn)予參加筆試。招聘崗位與筆試人數(shù)比例一般不低于1:10,如達不到規(guī)定的人數(shù)比例,取消該職位,報名人員可調(diào)劑報考其他職位。

  (三)筆試、資格復(fù)審和面試

  1.筆試。通過資格初審人員參加由專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一組織的筆試。

  2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,每一崗位按照1:5的比例確定資格復(fù)審人選,復(fù)審合格者進入面試。參加資格復(fù)審時需提交工作業(yè)績報告。如遇資格復(fù)審人選未參加或者未通過資格復(fù)審,按該崗位筆試成績排名順序依次遞補。

  3.面試。包括半結(jié)構(gòu)化面試和資歷評價,部分崗位進行專業(yè)能力測試。不進行專業(yè)能力測試的崗位,按照半結(jié)構(gòu)化面試與資歷評價9:1的比例計算面試成績;進行專業(yè)能力測試的崗位按照半結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試和資歷評價5:4:1的比例計算面試成績。

  按照筆試成績與面試成績4:6的比例計算綜合成績。筆試、資格復(fù)審、面試的時間和地點另行通知。

  (四)考核和體檢

  根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按崗位1:3的比例確定考核和體檢人選。如考核或體檢不合格,按成績向下順延遞補。

  (五)公示和錄用

  根據(jù)考試、考核和體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,對擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

  六、注意事項

  有關(guān)筆試、資格復(fù)審、面試、考核與體檢、公示的具體安排將通過北京公招網(wǎng)進行發(fā)布,請報考人員及時關(guān)注。

  報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會

  二〇一一年十月十一日

【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯

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