2012年國考報名指導之謹防報考誤區歸納(5)
來源：中公教育發布時間：2011-10-15 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
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誤區五：有工作經驗的社會在職人員報考中央國家公務員優勢較應屆生更大一些。
中央關于加大從基層一線選拔干部力度的精神，2012年度中央機關及其省級直屬機構多數職位將錄用具有基層工作經歷人員，這是否意味著應屆生處于相對劣勢地位？事實上，這并不意味著應屆畢業生不能報考國家公務員，市(地)級以下直屬機構特別是縣級直屬機構將主要招錄應屆高校畢業生，同時也招錄一定數量具有基層工作經歷的人員，從而積極引導應屆高校畢業生到基層鍛煉。
首先，在職人員有一定優勢，，據不完全統計，有很多職位是要求有相關幾層經驗的，有的甚至需要3年或5年以上的工作經驗，這就為社會在職人員提供了一個很好的機會平臺，但是也不能忽視在職人員自身的劣勢，一是內在原因，年齡、心里和各種生活壓力都相對來說比較大；二是外在阻力，如工作，家庭等瑣碎事情占據了生活的全部。雙重因素導致在職人員信心受挫，備考失利。
其次，應屆畢業生應該認識到自己優、劣勢。劣勢就在于工作經驗缺乏，優勢是他們擁有的知識都比較新、更新能力較強、適應能力強、應對變化的能力比較活躍、精力和體力也正處于一個上升的階段，所以應屆畢業生應該充分的利用好這些優勢，打好這次戰役。
分析優、劣勢的最終目的是為了使廣大考生能夠正確認識自己，最終找到適合自己的職位。
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