2011年公務員行測公共基礎知識案例分析題(22)
來源:育路教育網發布時間:2011-11-14 [an error occurred while processing this directive]
某縣政府為解決返鄉人員就業問題,于2009年1月10日頒發《關于解決返鄉人員就業問題的規定》(以下簡稱《規定》),要求轄區內所有公有制企業新招聘的員工必須具有本縣戶籍,特殊崗位需要招聘非本縣戶籍員工的,必須經縣勞動和社會保障局批準;未經批準招聘外地員工的,將給予通報批評,并處以1萬元以下罰款;情節嚴重的,撤換企業負責人,春暉服裝廠為該縣集體所有制企業,因生產需要招聘了30名新員工,其中8名為外縣員工,在提出申請未獲批準的情況下,仍然與外縣員工簽訂勞動合同。縣勞動和社會保障局依照《規定》對該企業給予通報批評并處罰款5000元。
1.某縣政府頒發的《規定》屬于( )。
A.行政法規
B.地方性法規
C.政府規章
D.行政命令
2.就春暉服裝廠與外縣員工簽訂勞動合同這一事實,下列說法正確的是( )。
A.該勞動合同合法有效
B.該勞動合同因違反行政機關作出的強制性規定而無效
C.縣勞動和社會保障局有權確認該勞動合同無效
D.春暉服裝廠擅自簽約應當承擔行政法律責任
3.對某縣政府通過《規定》設定行政許可和行政處罰,下列說法正確的是( )。
A.某縣政府有權設定行政許可,但設定程序違法
B.某縣政府無權設定行政許可
C.某縣政府無權設定罰款處罰,但可以設定通報批評的處罰
D.某縣政府無權設定撤換企業負責人的處罰
4.關于某縣政府限制轄區內公有制企業招聘非本縣戶籍員工的規定,下列說法正確的是( )。
A.該規定侵犯了《憲法》規定的國有企業的自主經營權
B.該規定侵犯了《憲法》規定的集體經濟組織獨立進行經濟活動的自主權
C.該規定侵犯了外地應聘者平等享有的勞動權
D.該規定侵犯了國有企業的民主管理權
5.如果春暉服裝廠不服罰款處罰及其所依據的《規定》提起行政訴訟,則( )
A.法院只應對不服罰款處罰的起訴予以受理
B.法院可以受理對《規定》不服提起的訴訟,并有權對該《規定》作出撤銷判決
C.法院應以罰款處罰缺乏法律、法規依據為由作出撤銷罰款處罰的判決
D.法院應當參照《規定》審理該案,并作出維持罰款處罰的判決
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