2011大連保稅區(qū)管委會11月公開招聘25名工作人員公告
來源：大連保稅區(qū) 發(fā)布時間：2011-11-21 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構，權威解答公務員考試相關問題
（三）考試總成績
考試總成績滿分為100分，應聘人員的總成績按照技能測試、面試成績權重計分法計算，其權重為4：6，考試總成績=技能測試成績×40%＋面試成績×60%.依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。總成績并列者，按面試成績由高分到低分確定考核和體檢人選。
（四）考核和體檢
考核工作由用人單位組織實施，考核的主要內(nèi)容為招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。
考核合格的人員在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進行體檢。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。
六、報名咨詢電話
勞服公司39208997
公安分局87318773
黨群工作部87547122
大連保稅區(qū)勞動人事服務有限公司
二〇一一年十一月十八日
【責任編輯：育路編輯 糾錯】