公務員考試培訓網

　　各農村銀行、農村信用聯社：

　　根據《安徽省農村信用社員工招聘辦法》(皖農信聯發〔2005〕36號)和《安徽省農村合作金融機構面向大學生村官定向招聘員工工作方案》(皖農信聯發〔2012〕123號)精神，結合各行社業務發展需要及申報的2013年度補充員工計劃，本著科學合理、均衡補員的原則，省聯社經研究，現將2013年度員工招聘工作有關事項通知如下，請遵照執行。

　　一、招聘時間

　　2013年全省統一招聘員工考試時間分別在1月和7月進行，其中：1月份考試包括招聘綜合類(普通員工)和面向大學生村官定向招聘，7月份考試包括招聘綜合類(普通員工)和專業類。

　　二、招聘計劃

　　招聘計劃見附件1;面向大學生村官招聘計劃及其相關要求見皖農信聯發〔2012〕123號文件規定。

　　三、公開招聘報考條件

　　(一)有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

　　(二)認同安徽農金企業文化，熱愛農村合作金融事業;

　　(三)有事業心、進取心，開拓創新意識強，在校學習成績優良;

　　(四)身體健康，五官端正;

　　(五)年齡在25周歲以下(1987年12月1日以后出生)，具有碩士研究生學歷、碩士學位或有2年以上銀行工作經歷者年齡可放寬到28周歲以下(1984年12月1日以后出生);

　　(六)符合以下最低學歷及專業要求，各行社可以根據自身情況提高學歷條件：

　　1.普通員工(綜合類)：初始學歷必須為普通高等院校統招的全日制專科(不含初中起點五年制專科)及以上學歷的畢業生，專科學歷者所學專業為金融、會計、工商管理、經濟管理、市場營銷、法律、計算機等相關專業，本科及以上學歷者不限定所學專業。

　　2.計算機專業員工：初始學歷必須為普通高等院校統招的全日制計算機類專業大學本科及以上學歷，并具有學士及以上學位的畢業生。

　　3.法律專業員工：初始學歷必須為普通高等院校統招的全日制法律類專業大學本科及以上學歷，并具有學士及以上學位的畢業生。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.公布招聘信息。招聘單位必須在當地電視臺、廣播電臺、報社、網站等新聞媒體，以及轄內各營業網點發布招聘公告，張貼招工簡章(加蓋公章報省聯社備案)，招聘信息主要包括招聘人員的條件、報名時間、招聘人數、用工形式等內容。公告內容中不得有招聘男女比例、戶籍規定等違反《就業促進法》的歧視條款。

　　2.報名。參加2013年1月份招聘員工考試的行社，全省統一報名時間自文件下發之日起至2012年12月24日止(參加2013年7月份招聘考試的具體報名時間另行通知)。具備條件的行社，可以實行網上報名。報考人員在報名時需填寫《安徽省農村合作金融機構招聘員工報名表》(見附件2，報考專業員工者，須明確是否服從全省調劑)，同時提交畢業證、學位證、第二代身份證原件及復印件，沒有畢業證書、學位證書、身份證者一律不得報名。

　　3.資格審查及現場采像。招聘單位要對報考人員的學歷、學位、專業等信息進行嚴格審查，不符合招聘條件的人員不得報名參加考試。符合報名條件并參加考試的人數不得少于招聘錄用人數的3倍，不足3倍的相應減少招聘人數。對邊遠地區、國家級扶貧開發重點縣、營業網點分散的農村合作金融機構可適當放寬招聘比例。

　　對符合報名條件并參加考試的考生(含大學生村官)必須進行現場采像，采集的照片主要用作考生報名表、準考證、錄用審批表等所用(具體要求另行通知)。

　　4、初選確認。招聘單位可根據本行業特點要求，通過面談等方式，對報考人員的情況進行綜合分析、初選，篩選確認參加筆試人員。參加筆試人員名單(見附件3)務必于2012年12月27日(參加2013年1月份考試)前報省聯社人力資源處王浩然、胡長安OA郵箱。凡不符合招聘條件和沒有進行現場采像的人員，一律不予上報省聯社。