公務員考試培訓網

　　為滿足我市各級事業單位補充工作人員的需要，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號），市人力資源和社會保障局將組織實施2011年度下半年本市部分事業單位公開招聘管理崗位和通用性較強專業技術崗位工作人員工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及招聘條件

　　（一）招聘對象

　　符合崗位要求的高等院校應屆畢業生和社會人員。

　　（二）報考人員應當具備以下條件：

　　1、遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、具有崗位所需要的專業或技能；

　　4、適應崗位要求的身體條件；

　　5、符合回避的有關規定；

　　6、招聘崗位所規定的其他條件。

　　二、招聘崗位查詢

　　各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《天津市2011年度下半年事業單位公開招聘工作人員報考指南》。報考人員從2011年11月28日開始通過下列網站查詢：

　　天津市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn

　　天津市人力資源和社會保障網：http://www.tj.lss.gov.cn

　　三、報名和繳費的方式、時間及相關事項

　　本次考試報名與繳費均在網上進行。

　　網址：http://www.tjtalents.com.cn

　　報名時間：2011年12月7日8:00至12月12日16:00。

　　筆試繳費時間：2011年12月7日8:00至12月14日22:00。

　　每個崗位的招聘計劃數與報考人數之比低于1:3的不能開考，市事業單位主管部門相應調減招聘計劃。報考上述崗位的人員在規定時間內可改報其他崗位。

　　改報時間：2011年12月19日8:00至16:00。

　　根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，減免考務費用。

　　四、考試科目、時間

　　考試包括筆試和面試。

　　筆試為公共科目考試。管理崗位和通用專技崗位筆試公共科目為《職業能力測驗》、《綜合知識》；醫學類崗位筆試公共科目為《職業能力測驗》、《醫學綜合知識》。面試為結構化面談。

　　筆試準考證下載時間：2011年12月26日8:00至12月30日16:00。

　　筆試時間：2011年12月31日。

　　9:00～11:00 職業能力測驗

　　14:00～16:30 綜合知識（醫學綜合知識）

　　2012年2月1日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

　　筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明（畢業生就業推薦表）、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。

　　招聘單位根據實際需要，可以對進入面試的報考人員組織專業考試及進行心理素質測評，心理素質測評結果不計入面試成績，僅供參考。面試滿分100分，及格線為60分。

　　專業考試的科目、方式、時間和地點以及具體的組織工作由各招聘單位確定和負責。

　　面試繳費和面試準考證下載時間：2012年2月13日8:00至2月17日22:00。

　　面試時間：2012年2月18日至2月19日。

　　進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審和未按照規定參加專業考試的，視為自動放棄面試資格。

　　報考人員應按照筆試、面試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　市屬事業單位公開招聘面試由招聘單位或其上級主管部門組織實施。區縣所屬事業單位公開招聘面試由區縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其上級主管部門組織實施。

　　考試成績的計算方法為筆試成績和面試成績各占50%。具體為：

　　總成績=筆試成績÷2（換算為100分制）×50%+面試成績×50%。其中，面試成績由結構化面談成績和專業考試成績（滿分各為100分）按百分制7:3的比例合成。不進行專業考試的，結構化面談成績即為面試成績。結構化面談成績必須在60分以上。

　　五、體檢和考察

　　面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

　　非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。

　　考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　六、公示

　　對擬聘用人員，市人力資源和社會保障局將在天津市人力資源和社會保障網、天津市人才服務中心網統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校或工作單位，公示期為7個工作日。

　　報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發﹝2009﹞126號）處理，并記入本人誠信檔案。

　　本次事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考試范圍以《天津市2011年度下半年事業單位公開招聘工作人員考試大綱》為準。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

　　考務咨詢電話：28013603 60909227

　　網站技術支持電話：60909228 15712269183

　　政策咨詢電話：23328919　

　　監督電話：23030853

  二〇一一年十一月