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    天津市2012年選聘高校畢業生到村任職簡章

    根據《天津市2012年選聘高校畢業生到村任職工作實施方案》，2012年，全市選聘315名全日制普通高等院校畢業生（具有選聘區縣原籍的）到村任職。

    一、選聘名額

    2012年，全市選聘315名全日制普通高等院校畢業生（具有選聘區縣原籍的）到濱海新區和其他9個有農業的區縣所屬村任職。其中，濱海新區37名、東麗區24名、西青區49名、津南區26名、北辰區20名、武清區42名、寶坻區15名、薊縣41名、靜海縣41名、寧河縣20名。

    二、選聘范圍

    面向具有本市選聘區縣原籍（生源地或現戶籍所在地）的全日制普通高等院校應屆畢業或畢業1-2年的大學本科畢業生、研究生進行選聘。

    選聘對象為30歲以下（1982年5月1日以后出生），原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的優秀團干部、優秀學生干部、三好學生也可選聘。定向培養、委托培養的畢業生，各類成人教育、遠程教育畢業生，專升本畢業生不在此次選聘范圍內。

    參加天津市組織的"三支一扶"活動、"大學生志愿服務西部計劃"活動且服務期滿的大學本科以上高校畢業生，本人自愿且具備選聘基本條件的，經組織推薦（1次）可作為選聘對象。

    三、選聘條件

    1.思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，自愿到農村基層工作；

    2.學習成績良好，能如期畢業；

    3.具備一定的組織協調能力；

    4.具有正常履行職責的身體條件；

    5.各區縣確定的其他條件。

    四、選聘程序

    選聘工作堅持德才兼備、以德為先的標準和民主公開、競爭擇優的原則，按照確定的選聘計劃和選聘條件，通過采取本人自愿報名、院校黨組織（或戶籍所在地街道鄉鎮黨委、現工作單位組織人事部門、人才服務機構）審查推薦、組織（人事）部門資格審查、考試考察、體檢公示、決定聘用、培訓上崗等程序組織實施。經自愿報名、組織推薦和資格審查，符合條件的畢業生參加市委組織部統一組織的筆試；由區縣黨委組織部進行面試，根據考試綜合成績擇優確定考察人選，進行體檢和考察；體檢、考察合格并經公示后，由各區縣黨委組織部提出選聘意見，報市委組織部審批。