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    2012年國家公務員考試《申論》試題（地市級）

    2012年度國家機關公務員考試筆試于26日、27日在全國各地同時進行。我省今年在南京和無錫、徐州、揚州四個考區(qū)共設置48個考點，考生總數(shù)達到了59753人。昨天一天進行的分別是行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試。記者從考生口中了解到，兩門科目試卷總體難度都不大，但是時事熱點類考題以及需要閱讀的文字材料激增，這讓不少考生直呼吃不消。

    國考報名三年來首現(xiàn)人數(shù)下降

    記者了解到，今年國考在報名與考試方面與往年不同的兩個主要地方就是，一是首次探索實行“2+X” 考試模式，即公共科目申論、行政職業(yè)能力測試的考查，外加“X”即專業(yè)成績的考查。但是對于大多數(shù)考生而言，只要參加公共科目的兩門科目考試就已足夠。另一個變化是，今年在對考生崗位的設置上，要求有基層工作經(jīng)驗的明顯增多。

    受后者影響，盡管今年國家公務員招錄人數(shù)創(chuàng)下新高，達到了近1.8萬人，但是通過資格審查的合格報名者數(shù)量卻同時出現(xiàn)了下降，只有133萬人，比前年和2010年的報名人數(shù)都要少。相關人士分析認為，報名人數(shù)減少的主要原因是各招錄機關根據(jù)職位需求，設置了更加科學合理和具體的資格條件，報考人員中符合條件的數(shù)量減少了。

    “十二五”、歐債危機紛紛入題

    關于歐洲主權(quán)債務危機的原因，下列說法不正確的是？提供選項分別為：A歐元升值；B歐元區(qū)經(jīng)濟低迷；C巨額財政赤字；D財政政策與貨幣政策的不協(xié)調(diào)。這是記者在昨天上午進行的行政職業(yè)能力測試科目中看到的考題。盡管平時生活中對這個話題各大媒體都在激烈探討，但是對很多平時甚少留意財經(jīng)類新聞，尤其是海外新聞的考生而言，這個考題依然把他們難住了。

    此外，像日本地震之后的核輻射防護、“十二五”開局之年取得的科技成就、微博的應用、蛟龍?zhí)栞d人深潛成功、刑法修正案、珠三角地區(qū)的經(jīng)濟成就等熱點問題，也都以不同形式進入昨天的考卷。在采訪中考生普遍向記者反映，今年的行測考卷總體上難度不大，偏、難、怪題基本上沒有出現(xiàn)，但是整張試卷要求考生閱讀大量的文字背景材料，導致不少考生在考試中出現(xiàn)“頭暈眼花”癥狀，來自心理感受上的試卷難度依然不小。

    “先給出一個事例，假設一群人要穿越馬路去對面的公共汽車站，但是按正常渠道走的話需要繞行大量路程，如果想抄近路則只能冒著危險橫穿馬路。如果需要寫一篇勸誡材料，你準備怎么寫？”正在南京大學讀研三課程的山東女孩小吳，昨天在作答申論考卷時就遇到了這樣的頗具現(xiàn)實意義的考題。

    小吳告訴記者，昨天所做的申論考卷五大題基本上都屬于這個類型，帶有深深的生活烙印。如另一道申論大題假設的情境是：部分居民小區(qū)周邊的交通發(fā)達，但是一公里之內(nèi)卻沒有合適的公共交通接駁點。“如果你是交通部門的一名觀察員，你該如何提供建議解決這些問題？”對于此類試題的出題思路，不少考生表示在具體解答過程中，由于平時在生活中缺乏必要積累和思考，作答比較棘手。

    考生反映試卷難度不大

    “考完試總體感覺還行，試卷難度不大。”昨天上午，剛剛走出考場的王韜告訴記者，他是馬鞍山的一名村官，這次報考了上海的海關職位。雖然在考前準備充分，但是臨考還是出現(xiàn)了緊張。如在答題順序上，沒有做到先易后難，導致后面的不少簡單題都沒來得及做。按照政策，村官工作期滿考評合格報考公務員時有優(yōu)勢。今年他是第一年當村官，所以考不上也無所謂，“就當是牛刀小試，提前做一下演練。”記者了解到，抱有此種心態(tài)的考生還有不少。

    錄用司司長否認公務員考試存在就業(yè)歧視

    2012年度中央機關及其直屬機構(gòu)考試錄用公務員公共科目筆試27日在全國舉行。國家公務員局考試錄用司司長聶生奎就國家公務員考試的一些熱點問題接受了記者的采訪。

    聶生奎：去年參加筆試的人數(shù)是103萬，錄取人數(shù)是1.6萬人，報考與錄取比是63.6：1.今年參加筆試的人數(shù)減少了6萬人，而錄取人數(shù)則增加到1.8萬余人，錄用比例將達到53：1.這說明，公務員考試報考人數(shù)持續(xù)高漲的勢頭進一步回落，“公務員熱”正進一步降溫。

    聶生奎：公務員考試始終堅持公平公正的原則。比如從2011年度中央機關新錄用公務員情況看，男女錄用比為6：4，基本與報名比例一致；少數(shù)民族比例達到7.4%，超過了報名比例。說到底，公務員考試是根據(jù)公務員法建立的一項選拔考試，目的是為國家機關選拔治國理政的人才，它不是用來解決就業(yè)問題的，自然也就不存在所謂的就業(yè)歧視。