事業單位職工養老納入社保養老雙軌制將要改革
來源：華圖網校發布時間：2011-12-01 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構，權威解答公務員考試相關問題
國務院法制辦昨日公布《事業單位人事管理條例（征求意見稿）》，面向社會各界征求意見。征求意見稿明確提出，要“建立健全事業單位工作人員的社會保險制度”。這標志著現有數千萬事業單位職工將納入社會保險體系。
改革后的事業單位適用該條例
目前，我國的事業單位情況比較復雜。2011年3月，中共中央、國務院印發《關于分類推進事業單位改革的指導意見》，要求對現有事業單位在進行科學分類的基礎上加以改革。有的事業單位要轉為企業，有的回到機關序列。條例征求意見稿規定，改革后仍為事業單位的，其人事管理適用本條例。
新進人員應當公開招聘
征求意見稿規定，事業單位新進人員應公開招聘，公開招聘不得設置歧視性條件，采取考試與考察相結合的辦法，擇優聘用。事業單位內部應當通過競聘上崗產生崗位人選，競聘上崗采取個人自薦、民主推薦、組織推薦等方式。
工資福利兼顧社會分配公平
為了兼顧社會分配公平，征求意見稿對事業單位工作人員的工資福利和社會保險問題作了以下規定：一是事業單位工作人員的工資制度、工資構成，需執行國家的統一政策。二是事業單位工作人員的工資水平，應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。三是國家建立健全事業單位工作人員的社會保險制度。保障其在年老、患病、工傷、生育、失業等情況下，享受社會保險待遇。
【責任編輯：育路編輯 糾錯】
