事業(yè)單位職工養(yǎng)老納入社保養(yǎng)老雙軌制將要改革
來源：華圖網(wǎng)校發(fā)布時(shí)間：2011-12-01 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
國(guó)務(wù)院法制辦昨日公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例（征求意見稿）》，面向社會(huì)各界征求意見。征求意見稿明確提出，要“建立健全事業(yè)單位工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)制度”。這標(biāo)志著現(xiàn)有數(shù)千萬(wàn)事業(yè)單位職工將納入社會(huì)保險(xiǎn)體系。
改革后的事業(yè)單位適用該條例
目前，我國(guó)的事業(yè)單位情況比較復(fù)雜。2011年3月，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》，要求對(duì)現(xiàn)有事業(yè)單位在進(jìn)行科學(xué)分類的基礎(chǔ)上加以改革。有的事業(yè)單位要轉(zhuǎn)為企業(yè)，有的回到機(jī)關(guān)序列。條例征求意見稿規(guī)定，改革后仍為事業(yè)單位的，其人事管理適用本條例。
新進(jìn)人員應(yīng)當(dāng)公開招聘
征求意見稿規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員應(yīng)公開招聘，公開招聘不得設(shè)置歧視性條件，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。事業(yè)單位內(nèi)部應(yīng)當(dāng)通過競(jìng)聘上崗產(chǎn)生崗位人選，競(jìng)聘上崗采取個(gè)人自薦、民主推薦、組織推薦等方式。
工資福利兼顧社會(huì)分配公平
為了兼顧社會(huì)分配公平，征求意見稿對(duì)事業(yè)單位工作人員的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)問題作了以下規(guī)定：一是事業(yè)單位工作人員的工資制度、工資構(gòu)成，需執(zhí)行國(guó)家的統(tǒng)一政策。二是事業(yè)單位工作人員的工資水平，應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。三是國(guó)家建立健全事業(yè)單位工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)制度。保障其在年老、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
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