公務(wù)員面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題實例解析

來源:華圖網(wǎng)校發(fā)布時間:2011-12-13 10:33:32 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

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    整個面試的時間控制在40—60分鐘之間,其具體操作步驟是:

    1.應(yīng)試者依考號落座后,考官核對應(yīng)試者考號與姓名,此間各考官可根據(jù)核對的結(jié)果,在評分表中依次填寫應(yīng)試者考號、姓名。

    2.考官向應(yīng)試者宣布考試紀(jì)律和要求:一是應(yīng)試者之間不準(zhǔn)相互商議、交頭接耳;二是強調(diào)該項討論對應(yīng)試者面試總成績很重要,鼓勵并暗示應(yīng)試者應(yīng)積極發(fā)言。

    3.發(fā)給每位應(yīng)試者討論試題與草稿紙。

    4.給應(yīng)試者5分鐘時間擬寫發(fā)言提綱或為下一步討論發(fā)言做準(zhǔn)備;5分鐘后,考官宣布討論開始,應(yīng)試者依考號順序發(fā)言,闡明自己的觀點和主要論據(jù),限3分鐘。

    5.依次發(fā)言結(jié)束,考官宣布自由辯論開始,直至討論結(jié)束,應(yīng)試者退場。

    6.收回每位考官手中的評分表,交給計分員按去掉一個最高分,去掉一個最低分,然后得出平均分的方法,為每位應(yīng)試者計算出最后得分。

    7.考官在最后評分成績單上簽字。

    下面是這道題的評分參照表,讀者可以參照此表來自行組織自己的答題思路。

    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論評分參照表

    要素名稱分值分配高分者特征低分者特征發(fā)言主動性54—5分

    發(fā)言積極主動,發(fā)言次數(shù)在4次以上;每次發(fā)言均有新意,不重復(fù)1—3分

    發(fā)言不夠積極主動,發(fā)言次數(shù)在3次以下,每次發(fā)言重復(fù)內(nèi)容多組織、領(lǐng)導(dǎo)能力43—4分

    善于總結(jié)和利用他人的觀點為己所用;并能夠協(xié)調(diào)其他應(yīng)試者之間的沖突1—2分

    協(xié)調(diào)能力較差,不善于利用他人的觀點;在討論中顯得孤立無援綜合分析論證說服能力127—12分

    綜合分析能力強,善于系統(tǒng)、全面地分析問題;論點鮮明、論據(jù)充分、邏輯性強;語言說服力、感召力強1—6分

    綜合分析能力較弱,看問題缺少全面性、系統(tǒng)性;論點不鮮明,易受他人觀點影響從而左右搖擺不定;論據(jù)沒有層次,不清晰;語言平淡,說服力、感召力不強論點準(zhǔn)確性9試題中的(3),(6),(9)為準(zhǔn)確答案,選中其中的一點給3分,滿分9分;漏一點扣3分

    「參考答案」

    我選擇3,6,9這三項。其原因如下:

    導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的主要原因有三個方面:思想原因、思想教育原因、法制原因。思想原因表現(xiàn)為第3項,人們的價值觀發(fā)生了改變,為人民服務(wù)的意識淡薄了,為自己謀利益的思想加強了,所以會導(dǎo)致腐。蝗藗兊膬r值觀之所以會變質(zhì),那是因為第6項,也就是說國家、社會或?qū)W校對人們的思想教育跟不上;腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的另一個重要的原因是有人會鉆法律的空子,也就是說第9項,與商品、市場經(jīng)濟發(fā)展配套的民主制度與法律法規(guī)不健全也會導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象。如果不從思想上改變?nèi)藗兣で膬r值觀,不完善法律制度,就很難抑制滋生蔓延的腐敗現(xiàn)象。

    「華圖名師點評」關(guān)于腐敗滋生蔓延的原因,不限于題上列的10項,只是為了便于爭論,在試題設(shè)計時選擇了有矛盾沖突,又不易馬上駁倒對方的10項原因。在討論過程中應(yīng)試者可能在10項原因之外又提出別的原因,而且很切題、深刻,考官也會據(jù)此適當(dāng)調(diào)整評分標(biāo)準(zhǔn),給應(yīng)試者一個相對較高一點的分?jǐn)?shù)。

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