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    8.面試問題：你來我單位求職最擔心的是什么？

    答案：

    A、沒有什么可擔心的；

    B、主要擔心你們不錄用我，別的沒有什么了；

    C、來之前擔心能否被錄用，現在擔心能否有學習進修的機會，或能否解決住房問題；

    D、來之前擔心能否被錄用，現在擔心能否干好這份工作；

    E、我有自信做好這份工作，如果說擔心的話，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，為單位作出更大的貢獻。

    評價：這是一個很婉轉的問題，主要是考核求職者的自信心和工作熱情。E答案比較符合要求，顯得很有自信和熱情；D答案有熱情但缺乏自信；C答案考慮己方太多，就是沒有考慮能否為單位作出應有的貢獻；A答案有些"自負"；B答案則顯得自信心不足或求職誠意不足。

    9.面試問題：如果我們錄用你，你有何要求？

    答案：

    A、沒有什么要求；

    B、我家在外地，希望解決住處；

    C、我還沒有考慮好，不過要求婚后解決住房問題，工資和福利待遇較為合理；

    D、自己目前沒有家庭負擔，如果談要求的話，希望給予更多的任務，在工作中不斷提高自己的實際能力；

    E、希望有較好的工作條件，以便發揮自己的專業特長。

    評價：求職擇業是一種"雙向選擇"的過程，應當滿足雙方的客觀需要。A答案顯得缺乏自信，不合實際；B、E答案實事求是地提出自己的要求，無可厚非；而D答案則更容易得到用人單位的認同；C答案雖然也無可厚非，但解決婚后住房問題，有些強人所難，住房制度的改革，往往使用人單位不敢貿然允諾。

    10.面試問題：如果你的工作出現失誤，給單位造成不良影響，你認為該怎么辦？

    答案：

    A、如果是我的責任，我甘愿受罰，咎由自取；

    B、我本意是為單位努力工作的，如果造成經濟損失，我無能力負責，希望單位幫助解決；

    C、我辦事一向謹慎、認真，我想不會出現失誤吧？

    D、我想首先的問題是分清責任，各負其責；

    E、我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回不良影響，其次才是責任問題。

    評價：這是一個具有挑戰性的問題。A答案坦誠接受處罰；B答案企圖逃避責任，但是如果損失重大，A無法承擔，B也逃脫不了；C則認為自己不會出現這種情況，是一種不切實際的回避；D理智地提出分清責任，各負其責；E的態度較可取，先盡力挽回影響，表現出較強的責任心。