公務員考試培訓網

    特困家庭高校畢業生

    可享一次性求職補貼500元

    為解決特困家庭高校畢業生就業難，濟南市將實行特困家庭未就業高校畢業生“動態消零”措施，把未就業城鎮最低生活保障家庭、城市“零就業家庭”和“農村零轉移就業家庭”高校畢業生列為援助對象。省外院校濟南市生源回濟未就業特困家庭應屆高校畢業生求職者，可申領一次性求職補貼500元。失業登記后符合就業困難人員規定，靈活就業并按靈活就業形式繳納社會保險費的，可按規定申請就業困難人員靈活就業社保補貼。

    到中小企業就業的在職稱評定等方面

    與企事業單位享受同等待遇

    濟南市鼓勵農業企業、服務外包企業、中小企業積極吸納高校畢業生，并給予一定優惠政策。對吸納持有《就業失業登記證》高校畢業生的商貿企業、服務型企業，符合財政部、國家稅務總局財稅〔2010〕84號文件規定并經主管稅務機關批準，在3年內根據實際招用人數，按照每人每年4800元的標準依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。對當年新招用高校畢業生占企業職工總人數30%以上的中小企業，地方財政應優先考慮安排扶持中小企業發展資金，并優先提供技術改造貸款貼息。對勞動密集型小企業當年新招收登記失業高校畢業生并與其簽訂1年以上勞動合同的，經辦金融機構可根據實際吸納人數，按每人最高10萬元標準、期限最長2年、最高不超過200萬元額度貸款；對符合小額擔保貸款規定條件的，財政部門按現行規定給予相應貸款貼息。

    高校畢業生到中小企業就業的，在專業技術職稱評定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。

    高校畢業生自主創業

    可申請10萬元貸款

    濟南市將實施“創業引領計劃”，引導鼓勵高校畢業生自主創業。面向濟南市普通高校在校應屆畢業生和畢業5年期內的高校畢業生，至少建立1處具有一定規模的大學生創業孵化中心（基地）。對符合條件的高校畢業生自主創業的，可在創業地按規定申請額度不超過10萬元、期限最長2年的小額擔保貸款。對合伙經營和組織起來就業的，可根據實際需要適當提高貸款額度。對申請小額擔保貸款從事微利項目的，由財政據實全額貼息。經縣（市）、區人力資源社會保障部門認定為成功創業的，按規定可享受一次性創業補貼和一次性崗位開發補貼。對持有《就業失業登記證》的高校畢業生在畢業年度內（指畢業所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個體經營的，經認定符合自主創業標準的，3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。2011年1月1日至2011年12月31日，對高校畢業生創辦的年應納稅所得額低于3萬元（含3萬元）的小型微利企業，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。

    為見習人員提供見習基本生活補助

    標準不低于當地最低工資

    “就業見習計劃”也是濟南市政府推進高校畢業生就業的重要舉措。濟南市要求各縣（市）、區要按規定為見習人員提供不低于當地最低工資標準的見習基本生活補助，并根據當地經濟發展和物價水平，合理確定并及時調整基本生活補助標準，所需經費由見習單位和當地財政各按50%承擔，財政承擔部分從見習基地當地財政有關資金（含就業專項資金）中列支。見習單位應加強見習場所的安全管理，并為參加見習的高校畢業生購買人身意外傷害保險。

    見習單位支出的見習補貼相關費用，不計入社會保險繳費基數，但符合稅收法律法規規定的，可以在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。對提供見習崗位多、錄（聘）用見習畢業生比例高、見習效果好的省級、市級高校畢業生就業見習示范基地，有關部門應給予表彰獎勵。

    縣鄉機關公務員招錄

    主要招收應屆畢業生

    濟南市引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，努力構建引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的長效機制。要按照統一征集崗位、統一發布公告、統一組織考試、統一服務管理的原則，統籌實施“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“選聘高校畢業生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”、“全科醫師培訓計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目。大力開發社會管理和公共教育、醫療衛生、文化等領域服務崗位，把街道（鄉鎮）、社區勞動就業與社會保障服務、人口與計劃生育服務、殘疾人服務、婦女兒童服務、社區矯正等納入公益性崗位，多渠道籌集資金，解決好崗位補貼和社會保險補貼，重點安置就業困難高校畢業生。

    自2012年起，市級以下機關特別是縣鄉機關招錄公務員（微博），應采取有效措施積極吸引優秀應屆高校畢業生報考，錄用計劃應主要用于招收應屆高校畢業生。

    企業對新招大學生崗前培訓

    可獲培訓補貼

    濟南市將實施“就業培訓計劃”，不斷實現創業培訓模式創新。積極開展校企合作，組織有培訓需求的高校畢業生參加職業技能培訓和技能鑒定，幫助其提高就業能力。完善高校畢業生就業培訓服務體系，定期舉辦大學生創業咨詢師職業技能培訓和職業技能鑒定。對高校畢業生在畢業年度內參加職業技能培訓，根據其取得職業資格證書（未頒布國家職業技能標準的職業應取得專項職業能力證書或培訓合格證書）或就業情況，按規定給予培訓補貼；對初次通過職業技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的，按規定給予一次性職業技能鑒定補貼（補貼標準參照失業人員鑒定、考核標準發放）。

    對企業新招收畢業年度高校畢業生，在6個月之內開展崗前培訓的，按規定給予企業定額培訓補貼。

    切實落實就業體檢中

    取消乙肝檢測項目的有關規定

    就業信息溝通等就業基礎工作也納入政府措施。濟南市將加強人力資源市場需求預測，完善職業供求信息收集和發布制度，引導高校畢業生理性求職、用人單位積極招聘、高校科學合理設置專業，幫助大學生樹立正確的成才和就業觀念。從2012年起應屆高校畢業生在辦理就業手續時同時進行就業失業登記。在濟就業創業的高校畢業生可按有關規定辦理落戶手續，并按規定享受就業創業相關扶持政策。高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業的，其參加基本養老保險繳費年限合并計算為工齡。

    濟南市要求進一步加強人力資源市場管理，大力開展人力資源市場清理整頓工作，嚴厲打擊非法職業中介和招聘過程中的各類欺詐行為，鼓勵和促進中介機構守法經營、誠信服務。要切實落實就業體檢中取消乙肝檢測項目的有關規定，防止各類就業歧視，維護高校畢業生公平就業權利。