公務員考試培訓網

　　為進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發﹝2006）44號）、《重慶市事業單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發〔2011〕327號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經學校研究、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘專業技術人員。

　　一、學校簡介

　　中共重慶市委黨校、重慶行政學院是在重慶市委、市政府直接領導下培養黨員領導干部、理論干部和國家公務員的學校，是重慶市委、市政府的重要部門。

　　學校位于重慶市高新技術產業開發區，占地面積340畝，環境幽雅，景色怡人，草木蔥蘢，綠樹成蔭，是“重慶市十佳園林單位”。擁有比較先進的教學、科研條件和信息化設施，數字資源建設走在全國黨校的前列。

　　學校堅持教學、科研、咨政一體化發展的原則，每年輪訓培訓主體班學員達5000余人。現有教職工350余人，其中正高38人、副高59人，享受國務院政府特殊津貼專家8人，重慶市學術技術帶頭人6人，具有研究生以上學歷116人，其中博士35人。

　　學校有哲學、經濟學、科學社會主義、黨史、黨建、公共管理學、法學、經濟管理、文史等9個教研部，1個經濟社會發展研究所和《探索》、《重慶行政》2個編輯部共12個教研部門。擁有碩士學位一級學科授權點1個（政治學）、二級學科授權點12個（馬克思主義哲學、政治經濟學、憲法學與行政法學、中共黨史、行政管理等）。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取專業測試與面試相結合的方式進行。

　　三、招聘計劃

　　四、招聘范圍和對象

　　1.本次招聘面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。

　　2. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；在讀的非應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

　　五、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.思想政治表現好，遵紀守法，品行端正，沒有受過處分、處罰。

　　3.符合招聘崗位的專業、學歷、學位等要求，并能在2012年9月1日前憑派遣證（或調動手續）、畢業證、學位證報到。

　　4.理論功底扎實，具有較強的教學科研能力和潛質，能夠勝任招聘崗位工作。

　　5.身體健康，符合國家規定的體檢標準。

　　6.博士研究生年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

　　六、招聘程序 　　

　　（一）報名

　　1.報名時間：自簡章發布之日起，至2012年3月4日止 。

　　2.報名方式：應聘人員下載、填寫《報名登記表》（見附件），并將《報名登記表》和相關證明材料一起，通過郵局（以郵戳時間為準）或電子郵件寄送我校，或直接交到我校。

　　3.報名要求

　　（1）應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名后不得更改。

　　（2）應屆畢業生《報名登記表》須加蓋學校畢業生就業管理部門印章，并提供《畢業生就業推薦表》、學習成績單、本科以來的學歷學位證書（國外學歷還須提供教育部認證材料，下同）、身份證、職稱證，以及科研成果、獲獎情況等材料的復印件或掃描件。

　　（3）往屆畢業生《報名登記表》須注明檔案所在單位和戶籍所在地，加蓋工作單位或檔案所在單位印章，并提供學習成績單、本科以來的學歷學位證書、身份證、職稱證，以及科研成果、獲獎情況等材料的復印件或掃描件。

　　（4）應聘人員與其它單位簽有就業或工作協議的，須在“備注”欄加注說明。

　　4.聯系方式

　　通訊地址：重慶市九龍坡區渝州路160號重慶市委黨校組織人事處師資科；

　　郵政編碼：400041；

　　聯系電話：023-68590624（王老師），68595261（陳老師）

　　電子郵箱：cqdxszk@163.com。

　　（二）資格審查

　　我校按照招聘條件對應聘人員進行資格審查。

　　（三）專業測試及面試

　　1.對資格審查合格的應聘人員，由我校專家組綜合評定其教學科研等業績，擇優確定專業測試及面試人選。

　　2.應聘人員參加專業測試及面試時須提供身份證、學歷學位證書、獲獎證書、科研成果等證明材料的原件備查。

　　3.專業測試及面試總分為100分，時間、地點另行通知。

　　4.專業測試采用試講和專業問答的方式，綜合測評應聘人員的專業理論功底、語言邏輯表達等，分值占60%。

　　5.面試采用結構化面試方式，主要考核應聘人員的職業素養、溝通協調等綜合適崗能力，分值占40%。

　　（四）體檢

　　1.體檢人選按擬招聘崗位人數，根據該崗位應聘人員試講和面試的總成績由高到低依次等額確定（其中同意聘用的評委不足評委總數的三分之二者，不得確定為體檢人選）。體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格出現缺額的，按該崗位應聘人員的總成績由高到低依次遞補。

　　2.體檢由我校統一組織，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定執行，費用由應聘人員自理。

　　3.體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢人選對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經我校同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.體檢時間、地點另行通知。

　　（五）政審考核

　　1.體檢合格的應聘人員確定為政審考核人選。政審考核不合格出現缺額的，按該崗位應聘人員的總成績由高到低依次遞補（其中同意聘用的評委不足評委總數的三分之二者，不得遞補為政審考核人選）。

　　2.政審主要考察審核應聘人員的思想政治表現、道德品質修養、遵紀守法情況、學習工作實績以及是否需要回避等情況，并復查其資格條件。

　　（六）公示

　　政審考核合格的應聘人員確定為擬聘人選，在我校“探索網”（網址：www.cqdx.gov.cn）和重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網（網址：www.cqhrss.gov.cn）進行為期7個工作日的公示。

　　（七）報批聘用

　　1.經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人選，由我校報市人力社保局審批。

　　2.經審批同意聘用的人員，簽訂《事業單位聘用合同》，約定雙方的權利義務，完善聘用手續。

　　3.聘用的人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格，或隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或弄虛作假的人員，取消聘用資格。

　　七、優惠政策

　　聘用的人員除享受國家規定的工資、福利等待遇外，并享受我校以下優惠政策：

　　1.提供安家費、住房補助金和科研啟動費共計6萬元。

　　2.提供100平方米左右住房一套供租住，租金按政策規定標準執行。

　　3.提供筆記本電腦一臺。

　　八、招聘紀律

　　公開招聘人員必須嚴格執行有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并追究相關人員責任。

　　本簡章由中共重慶市委黨校、重慶行政學院負責解釋。

　　附件：市委黨校2012年公招專業技術人員報名表

　　中共重慶市委黨校　重慶行政學院

　　　　二〇一二年二月十日