公務員考試培訓網

    筆試結束后，由自治區公務員主管部門統一劃定合格分數線，并在廣西人事考試網上向社會公布。劃定合格分數線時，對少數民族自治縣、民族鄉、49個國家和自治區扶貧開發重點縣（以2012年1月20日前自治區公布的名單為準）以及公安機關基層法醫、獄醫、理化職位和司法行政部門監獄、勞教所一線獄醫、護理等緊缺職位（以下簡稱“少數民族、艱苦邊遠地區和緊缺職位”）適當給予照顧。

    公布筆試合格分數線時間：2012年5月22日前。

    成績查詢時間：2012年5月22日起。

    （二）專業筆試

    報考公安機關人民警察職位的非公安專業人員和報考法院、檢察院職位但未通過國家司法考試的人員，除參加公共科目筆試外，還需參加專業筆試。專業筆試由自治區主管部門統一組織�？忌�免繳專業筆試考試費。

    1、內容。專業筆試內容由自治區主管部門確定。

    2、時間地點。專業筆試的時間為2012年4月22日（星期日）。具體安排為：

    上午  9：00—10：30  公安系統

    9：00—11：00  法院系統、檢察院系統

    專業筆試地點與公共科目筆試的地點相同。

    3、分值。專業筆試的分值為50分。報考法院、檢察院職位且已經通過國家司法考試的人員免考專業筆試，其專業筆試成績按滿分計算。專業筆試成績加入公共科目筆試成績。     、

   4、成績查詢。報考人員在登錄廣西人事考試網查詢公共科目筆試成績的同時，可以查詢專業筆試成績。

    專業筆試不單獨劃定合格分數線。    

   （三）面試

    面試由自治區公務員主管部門統一組織，各市公務員主管部門和自治區招錄機關具體實施。

    1、面試入圍人選資格審查

    招錄機關根據計劃錄用人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。其中，進行專業筆試人員的筆試合格總成績=公共科目筆試合格成績（含照顧加分）+專業筆試成績。比例內末位考生出現筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。

    招錄機關負責通知進入面試范圍人選將報名申請材料傳真或郵寄給招錄機關進行面試資格審查。具體包括以下材料復印件：本人有效居民身份證、畢業證和學位證（應屆畢業生應提供學校出具的相關證明材料）、報名登記表（應屆普通高校畢業生還須提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表）、戶口簿（報考有戶籍要求職位的人員須提供）、基層工作經歷證明、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經招錄機關同意，可在體檢和考察時提供。

    報考定向招錄“四項目”人員職位的面試人員，還需提供證明服務時間或服務期滿的材料復印件：①參加“選聘高校畢業生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。②參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供自治區級教育行政主管部門統一制作，教育部監制的“特崗教師服務證書”（如服務期未滿但服務時間滿2年的，要提供由縣級以上教育行政主管部門出具的證明）。③參加“三支一扶”計劃項目的，要提供自治區“三支一扶”工作協調管理辦公室統一制作、全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制的高校畢業生“三支一扶”服務證書。④參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

    凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，市級公務員主管部門和自治區招錄機關有權取消其參加面試和專業面試（測試）的資格。

    出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

    招考職位通過合格分數線的人數達不到規定的面試比例時，按實有筆試合格人員進行面試；招考職位沒有達到合格分數線的人員時，取消該職位的錄用計劃。

    面試資格審查時間：2012年5月29日前

    2、發布面試公告

    參加面試和專業面試（測試）人選確定后，由各市公務員主管部門和自治區招錄機關分別在各市規定的網站和廣西人事考試網上發布面試公告。

    面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

    發布面試公告的時間：面試前一個星期。

    3、面試資格復審

    面試前，各市和自治區招錄機關要通知進入面試人員通過現場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。應屆高校畢業生在資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的，應提供所在學校出具的相關證明材料。原則上，2012年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件者，作為自動放棄錄用處理。

    面試資格復審的時間：原則上在面試前的3天內或面試當天進行。

    4、面試時間地點

    面試分別于2012年6月9日、10日、16日、17日舉行。具體時間、地點見面試公告。

    面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考點或考場，考生抽簽確定參加面試的順序。

    面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招錄機關不得向面試考官提供考生的個人信息�？脊侔纯忌�面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。

    面試成績滿分為100分，60分為合格。有專業面試（測試）的，專業面試（測試）成績滿分為100分，占面試總成績的30 %.

    報考計劃錄用人數與實際參加面試人員的比例在1∶1以下（含1：1）職位的人員，其面試成績要達到當天所在考官組面試的所有人員平均分以上（含平均分），方為合格。經自治區公務員主管部門批準，報考少數民族、艱苦邊遠地區和緊缺職位，以及報考公安機關人民警察職位的公安專業的人員，其面試合格成績可在當天所在考官組面試的所有人員平均分的基礎上降低5分。

    各市公務員主管部門和自治區招錄機關應在面試結束當天公布面試成績。

    四、體檢和考察

    招錄機關根據計劃錄用人數與體檢、考察人選1∶1的比例，按照綜合成績〔綜合成績=筆試合格總成績（含照顧加分）+面試合格成績〕從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選；綜合成績、面試成績都相同時，以《行政職業能力測驗》科目成績高的確定為人選（烈士和因公犧牲人民警察子女除外）。

    體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應從報考同一職位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，由招錄機關根據實際情況報經公務員主管部門批準，取消該職位錄用計劃。

    （一）體檢

    體檢由市級以上公務員主管部門統一組織，招錄機關具體實施。體檢項目和標準按照我區轉發的《人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（桂人發〔2005〕29號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人發〔2007〕37號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社發〔2010〕29號）和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（桂人社發〔2010〕232號）規定執行。體檢應當在市級以上公務員主管部門指定的醫療機構進行。

    招錄機關或體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，經市級公務員主管部門或自治區招錄機關批準后進行復檢。復檢原則上不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

    根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于加強普通高校畢業生就業工作的通知》（桂政辦發〔2009〕118號）規定，困難家庭畢業生免繳體檢費用，費用由招錄機關負責。

    （二）考察

    考察應當組成考察組，考察組由2人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料�？疾斓耐瑫r，要進行報考資格復審。經考察不合格的，不予錄用。

    體檢和考察時間： 2011年7月底前。

    五、公示和錄用審批

    招錄機關根據報考人員的考試成績、考察情況和體檢結果，經單位集體研究，擇優確定擬錄用人員，并在廣西人事考試網或各市規定的網站上進行公示。

    公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用審批手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

    擬錄用人員公示后，自動放棄錄用資格或公示不合格的，不再遞補錄用對象。

    進入面試、體檢、考察、公示和錄用環節的報考人員因故自愿放棄的，應在接到面試、體檢通知或考察、公示后的2日內向招錄機關提出書面申請；否則，作隨意放棄考錄資格處理。招錄機關將隨意放棄考錄資格人員名單及時報告市級以上公務員主管部門備案。

    新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

    公示時間：2012年8月中旬前。

    錄用審批時間：2012年9月底前。

    六、從候錄庫錄用公務員的方法及程序

    凡參加廣西2012年度公務員錄用考試，公共科目筆試成績在自治區公務員主管部門劃定的合格分數線以上的人員，列入2012年廣西公務員候錄庫，從公布合格分數線之日起，保留一年的候錄資格。

    從候錄庫錄用公務員，按以下程序辦理：

    （一）發布招錄公告。自治區公務員主管部門通過廣西人事考試網和當地新聞媒體發布從候錄庫中錄用公務員招錄公告。

    （二）網上報名。凡進入候錄庫符合錄用公告規定資格條件的人員，可按公告公布的報名方式和要求報名。

    （三）網上資格審查。招錄機關在網上報名系統對報考人員進行資格審查。

    （四）發布面試公告。招錄機關根據計劃錄用數與通過資格審查人數1∶3的比例，按照報名人員公共科目筆試成績（含照顧加分）從高分到低分的順序，確定進入面試人員，并及時在廣西人事考試網和各市規定的網站發布面試公告。其中，報考法院、檢察院、公安系統職位且已經進行了專業筆試的人員，其公共科目筆試成績（含照顧加分）還需加上專業筆試成績。

    （五）面試、體檢、考察、公示和審批

    按2012年全區考試錄用公務員的有關政策、規程組織實施。

    從候錄庫錄用公務員的具體時間在廣西人事考試網另行公告。

    七、人民警察的考試錄用

    根據人力資源和社會保障部、公安部和自治區的有關規定，人民警察從公安警察院校公安類專業畢業生中錄用為主，從其他院校畢業生中錄用為輔。招考公安專業人員的職位，按實際報考人數開考。

    報考法院、檢察院、監獄、勞教系統人民警察職位的人員和報考公安機關人民警察職位的非公安專業人員，還需進行體能測評。人民警察職位可按參加面試的實有人數進行體能測評。

    體能測評由市級以上公務員主管部門統一組織，招錄機關具體實施。體能測評的項目和標準按照我區轉發的《人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（桂人社發〔2011〕75號）規定執行。體能測評三項全部達標方為合格（體能測評項目只有縱跳摸高可以進行三次測試，其他項目不得進行復測）。

    報考公安機關基層法醫、獄醫、理化職位和司法行政部門監獄、勞教所一線獄醫、護理等緊缺職位的人員，體能測評三項中有兩項達標的，視為合格。

    八、優惠政策

    （一）2012年，對少數民族報考人員繼續給予照顧加分，分值為3分。照顧加分計入公共科目筆試成績。

    （二）根據《烈士褒揚條例》（國務院令〔2011〕第601號）規定，烈士和因公犧牲的人民警察的子女符合公務員考錄條件的，在同等條件下優先錄用為公務員。

    九、選調生的考試錄用

    2012年廣西選調生考試與廣西公務員考試同時進行，一并組織。通過選調生資格審查的報考人員，不得再報考本公告公布的職位。選調生考試錄用的有關規定及信息在廣西選調生網（gxxds.gxi.gov.cn）公布。

    特別提示：

    1、報考人員在公務員錄用考試及相關環節中有違紀違規行為的，將按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）進行嚴肅處理。情節嚴重、影響惡劣的，給予5年內或終身不得報考公務員處理。

    2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

    咨詢電話：

    自治區人力資源和社會保障廳、公務員局：0771-5875086

    自治區黨委組織部：0771-5898505

    廣西人事考試院：0771-5505211

    監督電話：0771-5867134