公務員考試培訓網

    從11月15至22日，沈陽市直政府機關首次公開遴選公務員。此次共遴選55人，今后公開遴選公務員將成為從基層選調人才的主渠道。

    據介紹，公務員遴選與公務員考試不同，遴選公務員一般是指政府部門根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員資格的人員中選出符合組織或相關部門要求的部門工作人員。即只有具有公務員“身份”且擁有3年以上基層機關工作經歷的人員才能夠參加公務員遴選。

    此次遴選單位包括市政府辦公廳、市科技局、市教育局、市民族事務委員會、市城鄉建設委員會、市農村經濟委員會等18個市直機關及參公單位，遴選人數為55人，遴選職務層次為主任科員及以下非領導職務。

    對于遴選的范圍，沈陽市人社局調配錄用處副處長付勤勝告知：“本次遴選范圍分為在沈陽市范圍遴選和在全國范圍遴選，在沈陽市范圍內遴選的人員將主要從事綜合管理型的工作，包括文字綜合、會計、文秘等工作。”此外，在對于參考人員的要求方面，付勤勝說：“對于在沈陽市遴選職位的人員必須具有3年以上基層機關工作經歷。而對于面向全國遴選職位的人員則沒有這條要求，因為在全國范圍遴選的人員多數為技術型人才，例如日語翻譯、法語翻譯等，主要是招納人才，因此也放寬要求。”

    在遴選的程序方面，除了筆試、資格審查和面試等。還新設“資歷評價”項目。其包括學歷、工作經歷、任職年限和考核獎勵。該考核主要是激勵基層工作者，在基層工作年限越久，獲獎越多，這一項的評價越高，得分越多。“在考試后，根據考試成績由高到低的順序，按照遴選人數1：2的比例直接進行資格審查和考察，確定擬遴選人員名單，并進行體檢和公示，不再進行資歷評價和面試。”這也是本次遴選公務員的特點之一，因為這樣可以進一步考察出哪個人更適合崗位，也就做到‘人崗相適’。“付勤勝表示。

    11月12日，從沈陽市人社局獲悉，沈陽市紀委監察局將在沈陽市公務員范圍內公開遴選市紀委監察局機關工作人員，此次遴選人員人數為9名。

    該遴選同樣采取網上報名系統，報名時間為2012年11月15日9時至11月22日17時。具體報考信息您可以在沈陽市人力資源和社會保障網（www.syhrss.gov.cn）上進行查詢。

    考試需知

    1、報考人員年齡如何計算？

    答：年齡計算截止時間為2012年11月15日。例如：職位要求為40周歲以下的，報考者須為1971年11月15日以后出生人員（以干部檔案記載的出生月日為準）。其他年齡要求同理推計。

    2、報考人員報考職位的選擇？

    答：報考人員只能報考一個職位，多報無效。

    3、如何界定3年以上基層機關（參公單位）工作經歷？

    答：3年以上基層機關（參公單位）工作經歷是指報考者取得公務員（工作人員）身份后，到2013年2月2日，在沈陽市各區縣（市）、鄉鎮、市垂直管理部門所屬區縣（市）機關和參公單位中，工作年限滿3年以上。新錄用公務員（工作人員）的試用期1年可以計入工作年限。

    4、面試前各環節具體時間安排？

    答：網上報名時間：2012年11月15日9︰00—11月22日12︰00，報名網站為沈陽人力資源和社會保障網（www.syhrss.gov.cn）。

    資格初審截止時間：2012年11月22日14：00；

    繳費截止時間：2012年11月22日16：00；

    打印準考證時間：2012年11月29日9︰00以后；

    筆試時間：2012年12月1日9：00—11：30；

    筆試成績查詢時間：2012年12月4日以后；

    面試時間：2012年12月8日－20日；