福建首批聘任制公務員正式上崗簽訂3年聘任合同
來源：育路教育網發布時間：2012-12-11 [an error occurred while processing this directive]
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福建省漳州市公務員局，6日在雷港經濟開發區管委會舉行聘任制公務員聘約儀式。這標志著福建省首批聘任制公務員正式上崗履職。
今年5月22日，漳州市聘任制公務員招聘工作正式啟動，19名考生報名參與兩個職位競爭，其中11名考生通過資格審核，全部具有兩年以上基層工作經歷，大學本科學歷，學士學位，有3名考生還具有碩士學位。根據中組部、人社部《聘任制公務員管理試點辦法》，經筆試、面試、體檢、考察，林福竣、林躍生分別被確定為古雷港經濟開發區規劃建設局科員和經濟發展局科員擬聘人選，并經7個工作日公示，兩人正式與古雷港經濟開發區管委會簽訂為期3年的聘任合同，成為福建省首批聘任制公務員。
根據《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理試點辦法》規定，為拓寬選人渠道，健全用人機制，對不涉及國家秘密的專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。漳州市被福建省公務員局選定為全省公務員聘任制工作試點地區，漳州古雷港經濟開發區為試點單位。
據漳州市公務員局副局長承繼忠介紹，機關單位和聘任制公務員是以合同形式來規定雙方的權利和義務，具有平等性、公開性。依照《公務員法》規定，聘任制公務員任期為1至5年，可以約定試用期為1至6個月。比較終身制公務員所謂的鐵飯碗，聘任制公務員就好比瓷飯碗，聘任期限解除或者終止，聘任制公務員就不再具有身份；其職位適用有明確的限制和規定，職責要求、工資福利保險等待遇按聘任合同約定。
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