公務員考試培訓網

　　明年春季，福建26個省級機關(單位)將面向基層公開遴選公務員76名。省公務員局今日對外發布消息稱，2013年春季省級機關(含參照公務員法管理機關和單位)面向基層公開遴選公務員工作，將于2013年1月4日起全面展開。屆時，考生可登錄福建省公務員公開遴選網(http://lx.fjkl.gov.cn/)查詢具體職位。

　　本次遴選的職位為部分省級中國共產黨機關、人大機關、行政機關、審判機關、民主黨派機關以及參照公務員法管理的群團機關和事業單位的正科級以下(含正科級)職務。具體職位包括：省人大辦公廳、省紀委、省委統戰部、省政法委、省臺辦、省直機關工委、省委黨史研究室、省檔案局、省高級人民法院、省公務員局、省經貿委、省科技廳、省財政廳、省住建廳、省交通運輸廳、省農業廳、省林業廳、省工商局、省體育局、省機械設備成套局、省總工會、省婦聯、省科協、省文聯、省紅十字會、民建福建省委等，共有26個省級機關(單位)53個職位，計劃面向基層公開遴選公務員76名。

　　每人限報一個職位

　　我省此次公開遴選報名，每人限報一個職位。報考范圍為各設區市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關中已進行公務員登記的公務員，各設區市、縣(市、區)參公機關(單位)中已進行參照管理登記的工作人員，以及參照公務員法管理機關(單位)中經批準登記的、符合規定公務員轉任交流條件且符合擬遴選職位所要求的資格條件的人員。

　　報考人員應具備的資格條件包括：政治素質良好，品行端正;勤奮敬業，工作能力強;大學本科畢業及以上文化程度;年齡在35周歲以下;具有2年以上基層工作經歷，同時還必須具有2年以上公務員身份(含參照公務員法管理機關和單位工作人員身份，2年以上公務員身份包括試用期);公務員任職定級后，歷年公務員年度考核等次均為稱職以上;具有正常履行職責的身體條件;符合擬遴選職位要求的其他資格條件等。

　　報考主任科員職位，須現任鄉科級正職領導職務或主任科員;報考副主任科員職位，須現任鄉科級副職領導職務或副主任科員，任職試用期內不得報考相應級別職位。

　　以上計算年限的截止時間為2012年12月27日。

　　明年1月26日筆試

　　遴選考試包括筆試和面試。筆試成績、面試成績各占50%，總成績按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計算，折合總分為100分。

　　筆試時間為1月26日(星期六(002291,股吧))上午8：30-11：30，筆試內容側重于測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。報考者可于2月7日后，登錄福建省公開遴選公務員報名專用網查看筆試成績與合格線。

　　在筆試合格分數線的基礎上，根據筆試成績由高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計劃人數的比例為3：1。若不足3倍的，按實際上線人數進入面試。面試工作擬于3月份開展。

　　考試成績不作為確定遴選人員惟一依據

　　與新招收錄用公務員的考試相比，遴選公務員都必須經過考察考核的環節。根據筆試和面試的總成績確定考察人選，考察人選與遴選職位計劃人數的比例一般為2：1;遴選職位計劃人數較多時，經省公務員主管部門同意后，可適當降低考察人選的比例，但最低不低于1.5：1。報考人員進入考察環節后，其筆試、面試總成績不作為最后確定遴選人員的惟一依據。

　　各遴選機關將綜合分析報考者考試成績、考察結果等情況，按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬遴選人員，并在相應網站和本人原單位進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按程序辦理公務員轉任手續。

　　據了解，報考主任科員職位的，原任鄉科級正職領導職務或主任科員的，可直接任主任科員;報考副主任科員職位的，原任鄉科級副職領導職務或副主任科員的，可直接任副主任科員。

　　實行回避和倒查制度

　　為提高本次遴選工作的科學化、規范化水平，省委組織部、省公務員局將增強透明度，實行嚴格回避和責任倒查制度，確保公開遴選工作在陽光下操作。

　　為此，今年我省還對不能報考的情形，新增加了“報考人員與所報考單位構成《公務員回避規定(試行)》中任職回避情形的”內容。

　　報考人員如有疑問可撥打電話咨詢，咨詢電話：0591—87826104(黨群系統咨詢)，0591—83761725、87814073(政府系統咨詢)，咨詢電話服務時間為2013年1月4日至3月16日的工作日8：00—12：00，下午15：00—18：00。