公務員考試培訓網

    面試前，各地根據省公務員局提供的報考人員照片及相關信息，與報考人員本人及其提供的身份證、畢業證、退伍兵證、所在單位出具的同意報考的證明（加蓋公章）、網上下載的報名登記表等原件材料進行現場核對。開具所在單位同意報考證明有困難的，可在體檢和考察時提供。項目生人員資格確認工作由省委政法委組織省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、團省委及招錄單位共同實施，經審查確認為項目生的，對其出具項目生人員認定證明，報考人員憑借證明到所報考市地人社部門進行現場資格確認。享受教育考試筆試成績加分政策人員的資格確認工作由省委政法委協調有關部門進行審查，經審查確認為符合加分條件的，將人員名單提供省教育廳按照相關政策予以加分。凡報考人員有關材料、主要信息不實的，應報請省公務員錄用主管部門，經同意后取消該報考人員參加面試的資格，可視情況依次進行遞補。

    面試結束后，報考公安、司法行政系統警察職位的，按1：1比例在指定的時間和地點參加體能測試，體能測試合格者方能進入體檢程序。

    （三）體檢和考察。考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%.根據考試總成績，按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體檢考察人員名單。若考試總成績相同，分別依次以公務員公共科目考試成績—行政職業能力測驗成績、面試成績、教育考試成績高者確定體檢考察人選。體檢由市（地）以上組織、人社部門統一組織，在經批準的指定醫院進行。體檢項目及標準按國家有關文件執行。體檢合格者，由用人單位按考察標準與規定的程序進行考察，并寫出書面考察意見。體檢或考察不合格者不能錄用。

    （四）公示和擬招錄培養人選的確定。省委政法委、省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局在省人力資源和社會保障廳公務員考試網上統一進行錄用結果公示。公示無異議的，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局通過“招錄工作專網”報中央公務員主管部門，由相關院校發放錄取通知書。

    六、相關政策及要求

    （一）對在服役期間榮立個人三等功以上獎勵，或擔任特種兵、特警的退役士兵，報名和錄用時在同等條件下優先考慮。

    （二）應征入伍的高校畢業生退役后報考的，教育考試筆試成績總分加10分。

    （三）“項目生”人員服務期滿且考核合格的，或已進入公務員隊伍且試用期滿考核合格的，或已進入事業單位并經報考人員所在單位同意的，允許報考。

    （四）被錄取人員到相關院校報到時，與培養院校、省級政法機關和定向單位簽訂定向培養協議書，接受培養。被錄取人員的戶口和檔案應遷入錄取院校。

    （五）學生在校期間免收學費，并發給生活補助費。發放標準按照財政部財行「2008」459號文件規定執行。

    （六）對于合格畢業學生，所在院校應按原確定的招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉至相關單位，學生到定向單位報到后，由招錄單位按照規定權限和程序辦理公務員錄用手續，按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》進行管理。學生畢業到定向單位工作，本科層次的需服務滿7年，專科層次的滿9年，方可交流，在校學習期間不合格或者畢業時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業。同時，一次性將所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養費和生活補助費）退還到省級政法主管部門。在校期間主動放棄學業的學生或違約不到定向單位工作的畢業生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員管理的事業單位，要將情況記入考生誠信檔案，并應在違約處理決定公布后1個月內，一次性將所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養費和生活補助費）退還到省級政法主管部門，并交納該費用50%的違約金。

    附件：2012年黑龍江省政法干警招錄培養體制改革試點工作招考（招生）簡章