MBA經典案例

中國營銷一定要從消費需求出發

　　紀念改革開放三十年的時候，我記得《銷售與市場》雜志開了一個大型的系列專題叫“中國營銷From EMKT.com.cn，歷史照亮未來”……

2009/12/02

心智時代的戰略營銷－對話定位大師艾•里斯

　　2009年11月11日，2009第一屆定位中國峰會在上海環球金融中心舉辦。83歲高齡的定位大師艾•里斯先生及其女兒——定位理論……

2009/12/02

看看宋太祖用人高招

治政惟用人，用人須選賢。這是大家都明白的道理，可是具體實行起來，卻并不這么簡單。俗話說：試玉要燒三日滿，辯才須待七年……

2009/12/02

公司減少員工薪酬不公平感四大秘籍

如果企業的員工存在薪酬不公平感，員工滿意度會降低，如何減少員工薪酬不公平感呢？第一、明確付出與有效付出，收入與部……

2009/12/02

企業應該把員工當人——員工不是人力資源

人有理想，因此需要激勵;人有個性，因此需要尊重;人有知識，因此需要培養;人有情感，因此需要關心。把員工當人(一) 現……

2009/12/02

工作壓力過大的四大征兆

美國哈里斯調查中心最近發布信息稱：人體60%~90%的疾病與壓力有關。長期生活在壓力之下，你的身體就會以不同形式提出抗議。事……

2009/12/02

管理故事：媒婆的“推銷”

在一個村子里，住著三個光棍漢。第一個光棍20歲，第二個光棍30歲，第三個光棍已經40歲了。除了年齡上的差距之外，他們都一貧……

2009/12/01

成功人士的20個好習慣-你做得到嗎？

在研究大量成功企業領導者的案例后，我們發現，這些最優秀的企業領導人知道自己需要什么，并能盡全部的努力去達到自己的目標……

2009/12/01

中國民企老板如何對待業務骨干？

世界上，任何一件事情走到絶端，都會走向事情的反面。對任何一個員工的信任和依賴也是這樣，否則，公司必遇災禍，走向衰亡。……

2009/12/01

莫讓職場小圈子變成大圈套

為何一入職場，聽到“小圈子”就讓人冷汗一身？恐怕原因有二：一是對自己獲得職場友誼毫無信心，二是對他人的職場情誼心存嫉……

2009/12/01

離職面談可能問到的問題參考

一、對公司的整體感覺

　　1.你對公司總的感覺如何？　　2.你的工作是否有足夠的機會發揮你的專業所長并有所長進？　　3.……

2009/11/30

如何讓你的老板主動和你談升職

有人說，經濟不景氣還談升遷？回答是：“當然”！職場上不進則退。6個升遷路上的小障礙，我們教你各個擊破；10個更快更穩的獨……

2009/11/30

企業打造團隊精神的秘訣

團隊精神如今已經成為雇主口頭禪了，而實際情況并不樂觀，在形式上大家都穿一樣的制服，說話都很有團隊意識，但心里卻是另外……

2009/11/30

管理案例：空降部隊的慘劇

某塑膠制造企業成立于1999年，當初只是一個小小的作坊，老總從一臺吹瓶機起家，漸漸做大，養起百余號人，規模越越大。老總也……

2009/11/30

畢業生求職千萬別做四種動物

江蘇省無錫市人事局副局長胡逸在日前的“人事局長校園行”活動中說：“大學生想求職，有四種動物千萬當不得，這四種動物分別是……

2009/11/30

人在職場，如何識別身邊的“貴人”和“小人”

人是群居的動物，無法脫離社會而生活；尤其是在職場上，更無法避免和許多人產生互動。但是每一個人卻都擁有自己的獨特想法�！�

2009/11/30

周鴻祎：免費的力量不可阻擋

“免費”就是這樣一種商業模式，它所代表的正是數字化網絡時代的商業未來　　免費是互聯網的歷史潮流，不可阻擋�！睹赓M》這本書……

2009/11/30

從《功夫熊貓》談銷售總監的培養

《功夫熊貓》給予人很多啟發，是一部仁者見仁、智者見智的電影。筆者因為研究銷售隊伍管理問題，自然是從銷售總監的角度去思索，……

2009/11/29

高績效假文憑是辭還是留？

　　人在職場，往往身不由己，有人迫于壓力，用造假的方式敲開企業的大門，在工作中成績也很顯著，而企業在查明真相后又無情地將……

2009/11/29

管理故事：水至清則無魚

有效的管理必須針對組織內個體的需求，包容個體的差異性，并在此基礎上靈活應對、多元管理。假如像故事中的飼養員那樣，無視個體的差異，一味追求看似完美的統一，這樣的組織最終一定會因抹殺了個體的個性而導致組織的解體或僵死……

2009/11/29

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