| 經縣政府同意，決定面向社會公開招聘專業技術人員充實部分鄉鎮計劃生育服務中心。根據縣委辦公室、縣人民政府辦公室《印發歙縣事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（歙辦發〔2007〕40號）文件精神，現公告如下： 一、招聘工作原則及方法 堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的方法，根據考試成績和考核結果擇優聘用。公開招聘工作由縣人事局、縣人口和計劃生育委員會統一組織，有關部門共同參與。公開招聘按照報名與資格審查、筆試、面試、考核與體檢、審批等程序進行，縣監察局對整個招聘工作進行監督。 二、招聘計劃（職位） 本次公開招聘鄉鎮計劃生育服務中心專業技術人員6名。 三、招聘對象及條件 面向社會,從全日制醫學院校中專及以上畢業生中招聘，并具備下列條件： 1、熱愛計劃生育事業、遵紀守法、品行端正、身體健康； 2、臨床醫學、婦幼保健專業并取得執業助理醫師及以上資格； 3、年齡在28周歲以下（1981年6月30日以后出生）的女性。 四、招聘工作程序 （一）報名 1、報名時間與地點：2009年6月30日至7月3日在縣政務中心人事局窗口報名，咨詢電話：05596530919、6513244。 2、報名提供材料：考生報名時需持本人身份證、畢業證書、畢業生就業報到證原件和復印件，近期1寸免冠照片5張到指定地點報名。應屆畢業生未取得畢業證書的，需提供所在學校的就業推薦表報考。報考人員需填寫《2009年歙縣鄉鎮計劃生育服務中心公開招聘專業技術人才報考資格審查表》（一式二份），并繳納考務費90元（每人每科45元，共兩科）、面試費每人80元（入圍面試人員繳納）。 3、報名有關事宜：考生報考的崗位須形成競爭，報考人數與報考崗位之比一般應為3：1及以上，達不到這一要求的，由縣公開招聘領導組研定職位數的取舍。 （二）考試 1、筆試：滿分為100分。課目分綜合知識和計劃生育政策法規等業務知識，分值分別占30%、70%。筆試時間為7月10日上午8：30—11：00。請各位考生于7月8日到縣政務中心人事局窗口領取筆試準考證，不再另行通知。筆試成績可于7月13日下午2:30—5:30到縣人事局查詢。 2、面試：滿分為100分。經筆試后，依筆試成績從高分到低分按報考職位數與報考人數1：3比例確定面試人員。如參加面試人員低于上述比例的，筆試成績需達到60分以上才能參加面試。面試主要采取答辯方式進行，主要考察應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達以及綜合運用知識解決實際問題的能力。面試時間、地點另行通知。 3、成績合成：按筆試成績60%、面試成績40%權重合成考生總成績。 （三）考核與體檢：按招聘計劃和考生總成績從高分到低分依次等額確定考核、體檢人選（如參加面試考生的報考職位數與報考人數之比低于1:3的，考生面試成績需達到65分以上才能確定為考核、體檢人選）。受記過及以上處分的；違法違紀行為，正在被審查的；其他不宜招聘的，考核均定為不合格，取消其招聘資格。體檢在縣級以上有資質的醫院進行，標準參照國家公務員體檢標準執行。若考核、體檢不合格出現空額，從高分到低分依次替補。 （四）審批：通過筆、面試、考核、體檢后由縣公開招聘領導組擇優確定人選，公示一周無異議的，縣人事局辦理錄聘用相關手續。招聘人員實行聘用制、人事代理制。 五、組織領導 為加強領導，確保公開招聘工作順利進行。成立縣公開招聘工作領導小組，領導小組組長由分管副縣長擔任，副組長分別由縣人事局局長、縣人口和計劃生育委員會主任擔任，成員由相關部門負責人組成。領導小組下設辦公室（設在縣人事局，聯系電話05596513244），負責具體日常工作。 歙縣人事局（縣編辦） 歙縣人口和計劃生育委員會 2009年6月23日 |
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【責任編輯：趙桂萍 糾錯】 |
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