原國家人事部副部長程連昌蒞臨萬學金路指導

    2010年1月14日下午14：30，原國家人事部常務副部長、國家公務員改制小組第一任組長、國家行政學院副院長程連昌蒞臨萬學教育集團總部指導工作。萬學教育張強副總裁、周建總監代表公司對程部長的蒞臨指導表示最熱烈的歡迎！

　　作為我國公務員招考制度的核心締造者，程部長一直關心著萬學金路公務員考試中心的成長與發展。他此次來訪，除了進一步了解萬學金路公務員考試中心的發展狀況，并對萬學金路公務員考試中心的實力和成績充分肯定外，還就當前國家公務員考試的一系列問題提出了自己獨到的見解。

　　近年來國家公務員考試呈現出越來越火熱的趨勢，2010年國家公務員考試報考人數歷史性地達到146萬。對于這種現象的產生，程部長指出這是與中國的改革開放政策以及近些年國家的發展建設分不開的。

　　從一個普通的公務員，經過國家的培養和自身的努力奮斗最后達到副部級的領導地位，程部長的成長經歷對很多公務員考生都是一個很好的學習榜樣和成長啟示。他以自己的經歷為主線具體談及了我國公務員招錄制度的歷史沿革過程，而對于很多考生都關心的公務員考試的"公平性"問題，程部長則表示，我國公務員現行的招錄制度是絕對的"公開、公正、公平"。

　　公務員考試分為筆試環節和面試環節，萬學金路公務員考試中心六年多來，一直致力于國家公務員考試以及各地方公務員考試的面試、筆試兩個環節的考前輔導培訓工作。但是現在全國也有很多考生根本就沒有做準備就去參加考試，對于這種情況，程部長表示并不贊同。針對這兩個環節，他提出廣大公考考生應當"多方面、多角度"、充分地進行準備，這樣才能在考試中脫穎而出，才能把握住成為國家棟梁之材的機會。

　　最后，程部長特意為萬學金路題詞，以表達對萬學金路公務員考試中心為國家培養和輸送更多高素質人才的期望。