2010年國家公務員考試,考生們正在積極備考,本章主要旨在告知面試中考生備考時必需做的三件事。以幫助大家有效的備考。 一、利用身邊資源組建面試模擬考試: 要想面試取勝,從容不迫的心理素質、真誠大方的應對態度、中肯靈活的回答是缺一不可的。這些方面也可以通過平時替代的方式訓練,準確表達自己的想法,改進自己的不足之處;或著當成一次精彩的演出進行排演;或著尋找一位已通過公務員面試的朋友,學習學習面試經歷,模擬面試考場,這些方式不僅有趣而且有益。其實都是一場小而精彩的預演。春節期間,親戚朋友剛好一起,無論人力物力和經驗、知識、資源都是相當豐富的;考生可以拿著2008年面試真題參考模擬。 二、搜集和培養面試技巧: 掌握一些面試答題的技巧和方法,如:面試時難免緊張,適度的緊張有利興奮,過度的緊張容易出現思路短路。許多考生最擔心的是,在答題過程中突然出現卡殼、短路,怎么辦?一般來講,不少考生沒有經驗,會中途暫停。正確的方法應該是:不求完美,用跳躍法,躍過障礙。 培養分析考題考核點的能力和快速準確的答題思路的能力,如:08年面試真題談談你對高校自主招生的看法,本題屬于社會現象問題的分析試題。對于此類試題可以分為三類:對策類現象分析;一分為二類試題;違法類試題。對策類社會試題的答題步驟是分析現象、原因、影響、對策;一分為二的答題步驟是從不同的兩個方面回答問題;違法類試題的答題方法主要打擊力度加強。 解題思路:第一步:解題。所謂自主招生就是各大高校為了辦出特色,由教育部放權,學校自己可以按照自身規模,根據需求自主招生。第二步:這個問題我們可以從一分為二的觀點加以分析。高校自主招生可以擴大高校自主權,提高高校招生的質量,有利于高校招收特長生和防止優秀生源的流失。另一方面,教育主管部門如果不對各個高校嚴加控制,就可能使得自主招生有處于失控的狀態,我們必須對此保持警惕。第三步:我們為了保持教育公平,我們要多想辦法,多出主意,使得這個好主意落到實處。 三、對面試考核的能力深刻把握和角色轉換 2007年和2008年面試真題比較沒有太大的變化,只要深刻的把握考點,你就會成功。主要還是考察考生的以下能力: 綜合分析能力:思路是否清晰,能否全方位考慮問題 言語表述能力:思維流暢性和口齒清楚與否; 應變能力:能否在壓力狀態下保持思維情緒穩定; 組織協調能力:是否能做出正確決策和合理安排; 人際交往能力:人際合作主動性,是否是在把握原則基礎上進行有效溝通; 儀表舉止:打扮穿著得體與否,行為舉止是否符合一般禮儀職位適宜:知識、專業和興趣與崗位是否相匹配。 考生只要做好上面三件事,一定能取得成功。 |
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【責任編輯:盧雁明 糾錯】 |
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