公務員考試培訓網(wǎng)

    知覺是人腦對客觀事物的整體的反映或事物間簡單關系的反映。知覺的種類很多，根據(jù)在知覺過程中何種感官起主要作用，可把知覺分為視知覺、聽知覺、味知覺、觸知覺等。知覺速度是指人們從客觀事物作用于人腦到人腦作出反應這一過程所經(jīng)歷的時間的長短。反應時間短，則速度快；反應時間長，則速度慢。在行政職業(yè)能力傾向測驗中，知覺速度與準確性測驗主要是測查應試者對漢字、數(shù)字、英文字母等視覺符號的細微特征及差異的快速而準確的辨別、比較、轉換等的加工能力。應試者需綜合自己的感覺、知覺、短時記憶等心理過程并運用自己的經(jīng)驗進行比較、判斷方能完成此項任務。由于這類測驗使用的材料都是文字或數(shù)字等視覺符號，因此該類測驗考查的是考生的視知覺能力，所以該測驗也稱為“符號辨別測驗”。而對這些符號進行快速準確的加工是秘書等文職人員的必備能力，因此又稱其為“文書測驗”。

    在行政機關工作中，公務員，尤其是秘書等文職人員的知覺速度與準確性起著十分重要的作用。機關工作人員每天都要面對、處理大量的材料，而這些材料主要是由漢字、數(shù)字、英文字母等組成的，對這些材料的基本特征和差異進行敏銳而細致的覺察和分辨是行政工作的基礎，這種知覺能力的高低將直接影響行政工作人員的工作效率。此外，心理學研究表明，知覺速度與準確性涉及人們的感覺、知覺、短時記憶等基本的心理過程，直接影響思維、想象等高級心理過程。因此，在行政職業(yè)能力傾向測驗中，設置知覺速度與準確性測驗是十分必要的，它能夠考察人的基本能力，為“擇優(yōu)汰劣”提供基本保證。

    知覺速度與準確性測驗屬于速度測驗而非難度測驗，也就是說，在這類測驗中每一個題目都非常容易，只要認真仔細便能答對。但由于題目數(shù)量較大，且測驗限制在一定的時間內(nèi)，對應試者而言，要完成所有題目幾乎是不可能的，因此，在這類測驗中得分高低，基本上取決于做題數(shù)目的多少。