2011年心理咨詢師考試職業道德練習題3

    網校為了廣大學員能夠順利通過2011年心理咨詢師考試。特意整理了2011年心理咨詢師有關知識，希望可以幫助廣大學員有效的復習。

    二、多選題

    1、某公司人力資源部經理負責招聘一位出納，在最終確定的兩個候選人中一個是他的朋友，另一位是陌生人，假如你是經理，你會采取哪一種做法？（）（5分）

    A 聘用朋友

    B 由上級領導決定

    C 聘用陌生人

    D 抓鬮決定

    2、單位組織集體活動時，你一般會采取哪一種做法？（）（5分）

    A 領導要求參加就參加

    B 積極參加

    C 能不參加就不參加

    D 身體許可就參加

    3、以下關于辦事公道的說法中，你認為正確的是（）（5分）

    A 辦事公道就是按照一個標準辦事，在當事人中間搞折衷

    B 辦事公道沒有明確的標準，只因人而異

    C 辦事公道是職業勞動者應該具有的品質

    D 沒有任何職權的員工來說，不存在辦事公道的問題

    4、銷售員小張一直實施自己制定的X銷售方案，銷售業績驕人，公司準備提升他為銷售部經理。最近他制定了一個新的Y銷售方案，可是Y銷售方案具有一定的風險，搞好了效益會翻一倍，反之就會受很大損失，還可能使他喪失被提拔為銷售部經理的機會，假如你是小張，你會采取以下哪一種做法？（）（5分）

    A 下決心實施Y方案

    B 把Y方案提交給總經理，讓總經理定奪

    C 放棄實施Y方案

    D 把Y方案推薦給同事

    5、如果你認為單位領導處理某件事不公道，你常采取的做法是（）（5分）

    A 在背后議論，讓其它同事向領導反映

    B 順其自然

    C 按照有關程序向單位領導表明自己觀點

    D 與同事聯名向單位的上級反映情況

    6、對企業來說，誠實守信（）（5分）

    A 會增加經營成本

    B 是無形資本

    C 與經濟效益無關

    D 不利于經濟竟爭

    7、與人交往時，你首先看重他（她）們哪一方面的素質？（）（5分）

    A 業務能力

    B 外表形象

    C 為人品行

    D 談吐舉止

    8、如果你做出了業績，公司既沒有給你加薪，又沒有給你升職，對此你會采取以下哪一種做法？（）（5分）

    A 向經理提出自己的加薪要求

    B 選擇另一家薪水更高的公司

    C 繼續努力，進一步證明自己的實力

    D 情緒低落，消極怠工

    9、業余時間，你從事最多的活動是以下哪一種？（）（5分）

    A 學習

    B 加班

    C 娛樂活動

    D 干家務

    10、假如公司計劃選拔一位部門經理，你會采取哪種做法？（）（5分）

    A 認為自己有能力勝任，毛遂自薦

    B 由領導來決定，任命誰都可以

    C 積極參與競爭

    D 讓單位好友推薦自己