公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

    （一）夾帶、偷看參考資料、利用具有文字存儲(chǔ)或音響功能的電子產(chǎn)品、通訊工具或規(guī)定以外的其它物品、手段作答的；

    （二）抄襲他人答案的；

    （三）協(xié)助他人答題，傳遞有關(guān)考試內(nèi)容的信息，傳遞文具、物品，或同意、默許、幫助他人抄襲的；

    （四）互相交換試卷、答題卡的；

    （五）有其它較為嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的。

    第九條 應(yīng)試人員有下列行為之一的，由監(jiān)考人員報(bào)主考取消其當(dāng)次本科目考試資格，責(zé)令其離開考場(chǎng)。由人事考試機(jī)構(gòu)將處理意見及證據(jù)材料報(bào)同級(jí)人事考試主管部門，決定給予其當(dāng)次考試全部科目成績(jī)無(wú)效，并取消本考試項(xiàng)目一至三年內(nèi)的考試資格和通報(bào)所在單位的處理：

    （一）偽造、涂改證件、證明的；

    （二）由他人頂替或互以對(duì)方身份參加考試的；

    （三）將試卷、題本、答題卡（紙）、草稿紙傳帶出考場(chǎng)的；

    （四）出售試卷、題本、答題卡（紙）、答案的；

    （五）串通監(jiān)考人或其他人員作弊的；

    （六）威脅考務(wù)人員安全或公然侮辱、誹謗、報(bào)復(fù)考務(wù)人員的；

    （七）報(bào)復(fù)、誣陷舉報(bào)人的；

    （八）有其它嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的。

    第十條 對(duì)提供虛假證明材料或以其它形式騙取報(bào)名資格的，以及由他人頂替參加考試的，由人事考試機(jī)構(gòu)將處理意見及證據(jù)材料，報(bào)人事考試主管部門決定該應(yīng)試人員當(dāng)次考試全部科目成績(jī)無(wú)效，并取消本考試項(xiàng)目一至三年內(nèi)的考試資格和通報(bào)所在單位。對(duì)已經(jīng)取得相關(guān)證書的，由發(fā)證部門確認(rèn)無(wú)效，收回證書。頂替代考的人員，由人事考試機(jī)構(gòu)將處理意見及證據(jù)材料報(bào)人事考試主管部門作出通報(bào)批評(píng)并通知所在單位，取消其三年內(nèi)參加人事考試的資格。

    第十一條 評(píng)卷中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，由評(píng)卷小組報(bào)省|人事考試主管部門，根據(jù)情節(jié)輕重作出當(dāng)次考試全部科目成績(jī)無(wú)效或當(dāng)次考試全部科目成績(jī)無(wú)效，并取消本考試項(xiàng)目一至三年內(nèi)的考試資格的決定：

    （一）同一試卷前后作答筆跡不一致的；

    （二）兩卷以上（含兩卷）答卷文字表述、答案雷同，并超過(guò)百分之六十以上的；

    （三）“選項(xiàng)”和“填涂信息點(diǎn)”同錯(cuò)超過(guò)全部試題10%的試卷，經(jīng)專家和人事考試機(jī)構(gòu)認(rèn)定為違紀(jì)的；

    （四）同考室內(nèi)考號(hào)相連、座位相鄰、考分相近的試卷，在單選、多選、判斷、填空題的答題中出現(xiàn)同錯(cuò)多處，或經(jīng)涂改后同錯(cuò)超過(guò)30%的試卷，經(jīng)專家和人事考試機(jī)構(gòu)認(rèn)定為違紀(jì)的。

    第十二條 對(duì)應(yīng)試人員的違規(guī)違紀(jì)行為當(dāng)場(chǎng)作出處理決定的，應(yīng)于決定當(dāng)時(shí)告知被處理人；由同級(jí)人事考試主管部門作出處理決定的，應(yīng)于決定作出后十日內(nèi)書面通知被處理人及其所在單位。

    第十三條 應(yīng)試人員中的國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員和由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員，有第八條至十條所列行為的，給予行政警告至降級(jí)處分；造成惡劣影響或者其它嚴(yán)重后果的，給予撤職或者開除公職的處分。

    第三章 考務(wù)工作人員違規(guī)違紀(jì)行為及處理

    第十四條 對(duì)考務(wù)工作人員的違規(guī)違紀(jì)行為處理方式分為：

    （一）當(dāng)場(chǎng)給予警示；

    （二）取消本次考試考務(wù)工作資格，給予通報(bào)批評(píng)；

    （三）取消當(dāng)年考務(wù)工作資格，給予通報(bào)批評(píng)和行政處分；

    （四）取消考務(wù)工作資格和行政處分；

    （五）給予紀(jì)律處分；

    （六）涉嫌違法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

    第十五條 考務(wù)工作人員有下列情形之一的，當(dāng)場(chǎng)給予警示，經(jīng)指出仍不改正的，取消本次考務(wù)工作資格并視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)的處理：

    （一）妨礙他人履行監(jiān)考職責(zé)的；