第一部分 職業(yè)道德

　�。ǖ�1～25題，共25道題）

　　一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分

　　答題指導(dǎo)：

　　◆ 該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，

　　多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。

　　◆ 請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。

　　◆ 錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。

　　心理咨詢(xún)師考試單項(xiàng)選擇題（第1～8題）

　　1、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中（ ）。

　�。ˋ）必須遵循的命令要求 （B）應(yīng)該積極履行的行為規(guī)范

　　（C）衡量績(jī)效的核心標(biāo)準(zhǔn) （D）決定前途命運(yùn)的唯一要素

　　2、從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是（ ）。

　�。ˋ）真誠(chéng)、寬容、和諧 （B）細(xì)致、熱情、敬業(yè)

　�。–）忠誠(chéng)、審慎、勤勉 （D）科學(xué)、自由、民主

　　3、所謂職業(yè)化，指的是從業(yè)人員工作狀態(tài)的（ ）。

　�。ˋ）國(guó)際化、流動(dòng)化、制度化 （B）標(biāo)準(zhǔn)化、社會(huì)化、高效化

　�。–）規(guī)范化、制度化、定型化 （D）標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化

　　4、下列說(shuō)法中，對(duì)"敬業(yè)"的理解不正確的是（ ）。

　　（A）員工敬業(yè)度的概念最早是由美國(guó)學(xué)者蓋洛普提出的

　　（B）想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的公司必須設(shè)法培養(yǎng)每個(gè)員工的敬業(yè)意識(shí)

　　（C）敬業(yè)精神強(qiáng)烈的員工能夠得到更多的自我發(fā)展的機(jī)會(huì)

　�。―）敬業(yè)精神會(huì)影響企業(yè)的績(jī)效，但不會(huì)影響企業(yè)的穩(wěn)定性

　　5、"今天工作不努力，明天努力找"，這句話(huà)所蘊(yùn)含的意思是（ ）。

　　（A）不要把工作當(dāng)回事兒 （B）工作十分好找

　�。–）敬業(yè)精神十分重要 （D）未來(lái)會(huì)更好

　　6、關(guān)于"誠(chéng)信"的說(shuō)法，正確的是（ ）。

　�。ˋ）堅(jiān)持"誠(chéng)信"，必須反對(duì)"誠(chéng)信"條件論

　　（B）"誠(chéng)信"與否，應(yīng)以"義"作為基本前提

　�。–）堅(jiān)持"誠(chéng)信"是在眼前小事上吃虧，但符合其長(zhǎng)遠(yuǎn)利益

　�。―）善意的謊言不違背誠(chéng)信的要求

　　7、關(guān)于"平等待人"，理解或做法正確的是（ ）。

　　（A）不作區(qū)別地對(duì)待每一個(gè)人

　�。˙）工作年限長(zhǎng)的員工應(yīng)優(yōu)先晉升

　�。–）多勞多得，少勞少得，不勞動(dòng)者不得食

　�。―）尊重人格是平等待人的精髓

　　8、關(guān)于"紀(jì)律"的理解，正確的是（ ）。

　�。ˋ）用來(lái)約束下屬的紀(jì)律，上級(jí)可以不遵守 .

　�。˙）強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，會(huì)制約、削弱從業(yè)人員的創(chuàng)造性

　�。–）紀(jì)律是增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力的重要保證

　�。―）權(quán)力在誰(shuí)手里，紀(jì)律的制定權(quán)就在誰(shuí)的手里

　　心理咨詢(xún)師考試多項(xiàng)選擇題（第9～16題）

　　9、下列屬于《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出的職業(yè)道德規(guī)范是（ ）。

　�。ˋ）愛(ài)國(guó)守法 （B）誠(chéng)實(shí)守信

　�。–）服務(wù)群眾 （D）寬容和諧

　　10、下列選項(xiàng)中，屬于職業(yè)道德特征的是（ ）。

　　（A）模糊的行業(yè)性 （B）適用范圍上的無(wú)限性

　�。–）表現(xiàn)形式的多樣性 （D）一定程度的強(qiáng)制性

　　11、職業(yè)道德的具體功能是（ ）。

　�。ˋ）導(dǎo)向功能 （B）譴責(zé)功能

　　（C）整合功能 （D）激勵(lì)功能

　　12、國(guó)家出臺(tái)《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》的意義在于（ ）。

　�。ˋ）制止商業(yè)賄賂行為 （B）限制商品的大規(guī)模流動(dòng)

　�。–）扶持民族工業(yè)發(fā)展 （D）維持公平競(jìng)爭(zhēng)秩序

　　13、職業(yè)技能的特點(diǎn)包括（ ）。

　�。ˋ）時(shí)代性 （B）專(zhuān)業(yè)性

　�。–）層次性 （D）綜合性

　　14、關(guān)于"節(jié)約"的說(shuō)法中，正確的是（ ）。

　　（A）節(jié)約使企業(yè)降低生產(chǎn)成本 （B）節(jié)約促使企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)

　�。–）節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì) （D）節(jié)約的本質(zhì)要求是省吃?xún)�用

　　15、在職業(yè)活動(dòng)中，踐行"合作"的基本要求是（ ）。

　　（A）求同存異 （B）唯利協(xié)作

　�。–）公平競(jìng)爭(zhēng) （D）有求必應(yīng)

　　16、關(guān)于"奉獻(xiàn)"的職業(yè)道德特征是（ ）。

　�。ˋ）目的和態(tài)度上的非功利性 （B）要求上的普遍性

　�。–）人性上的本善性和社會(huì)性 （D）實(shí)踐上的人人可為性