公務員考試培訓網

    （3）結合給定資料，就如何有效的考核、選拔干部談談你的建議。（20分）

    要求：條理清晰，措施具體可行，字數在300字左右。

    「參考答案」

    干部的考核可以采取以下措施：

    1、以德為先，科學考察干部之德。深入一線走訪群眾，調查總結，考察干部的平時作為；

    2、德才兼備，系統考查干部之才。對干部的工作實績進行綜合考察、動態評估；

    3、提高考核者自身的素質，優先選用原則性強、實事求是，群眾基礎較好的考核者。

    干部的選拔可采取以下措施：

    1、民主推選，通過單位內部或者群眾，推選出德才兼備的干部；

    2、增強領導識人、用人的能力，重點選擇銳意進取的優秀干部；

    3、積極探索多元化的、科學的干部選拔機制，如領導干部公開競爭上崗、從基層遴選優秀干部等。

    三、觀點：相關申論文章鑒賞

    慵懶比貪腐更可怕

    ——慵懶的三宗罪

    有兩種壞醫生，一種是庸醫，一種是貪醫。庸醫要命，貪醫要錢。如果貪醫只是要錢不要命，能夠治好病人，貪醫比庸醫是要好得多的。為官也是如此，庸官往往比貪官更可惡，造成的危害更大。

    有史為證，清末的李鴻章、盛宣懷等人都是大貪官，但是他們做的事情多，搞軍事，修學校，建鐵路……。與此相對的是當時的很多“清流”，他們不貪污，只罵人。無論是興建鐵路還是開礦，無論是辦銀行還是興學堂，他們都用一張嘴和一支筆極力阻止。前者是勤政的貪官，后者是清廉的庸官、懶官。從歷史的角度看，前者是推動歷史進步的功臣，后者是阻礙國家發展的罪人。這樣對比并不是想為李鴻章之流的貪腐做辯護，而是要強調作為官員勤政的重要性。在很多時候，官員勤政比廉潔更重要。

    ——貽誤發展機會、阻礙社會進步是庸官、懶官的第一宗罪。

    隨著國家治理腐敗的力度加大，很多官員都把不貪污作為對自己的最高要求。這個邏輯很簡單：很多人都在貪污，我不貪污已經比很多人都要好了，所以不貪污的官就是好官。然而我們都知道，官員手中是有很大的權力，是掌握很多資源的，很多事情沒有政府是辦不成的。如果所有的官員都尸位素餐，都抱著不求有功、但求無過的態度，社會如何才能進步，國家還怎么可能發展？慵懶不僅有罪，而且有大罪，是歷史和人民的罪人！朱镕基先生在擔任上海市市長時就說：我不是促成上海發展的功臣，就是貽誤上海發展機會的歷史罪人。在其位，謀其政，我們的官員一定要有責任意識，權力多大，責任就有多大。同時我們應該把官員是否做事，是否做好事作為考核的最重要的內容之一。