公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

    山西、貴州、新疆、河南法檢等地區(qū)馬上要公布公務(wù)員考試筆試成績，很多考生憑借自己的實力進(jìn)入面試環(huán)節(jié)了，建議考生首先要區(qū)別筆試和面試的關(guān)系筆試考核知識結(jié)構(gòu)和知識的運，面試主要考核綜合能力和部分個性特征品德等，所以在備考面試的時候方法當(dāng)然就不一樣。面試主要考核基本問題類型：

    背景性問題

    知識性問題

    智能性問題

    意愿性問題

    情境性問題

    行為性問題

    其次，要想在公務(wù)員面試中拿到高分，考生在面試過程中還要注意以下八個經(jīng)過許多考生和專家總結(jié)過的影響成績的細(xì)節(jié)問題：

    1.不要遲到，最好提前到達(dá)，先和其他考生熟悉一下，了解一下別人的情況，注意觀察他人的氣質(zhì)、言談舉止，正所謂知己知彼。

    2.面試是沒有特殊情況不能說自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校，說這些有舞弊嫌疑，特別在回答自我介紹等認(rèn)知題的時候。

    3.不要帶通訊工具，在即將開始時必須關(guān)閉一切通訊設(shè)備。

    4.在候考區(qū)一定要聽從管理人員安排，不要擅自行動。這時或許有人在觀察的舉動。

    5.面試過程中不要緊張，要鎮(zhèn)定從容，有禮有節(jié)。跟考官打完招呼才能落座，要講究坐的姿勢。

    6.面試考題一般2-5題，時間10鐘左右。準(zhǔn)備時間和作答時間要合理分配，不要準(zhǔn)備太久，也不要為了表現(xiàn)自己一上來就直接回答問題，一般準(zhǔn)備時間占答題實際四分之一。準(zhǔn)備時最好在草稿紙上列出作答大綱，作答過程中要注意看考官，不要低頭，作答要注意層次和邏輯性。

    7.態(tài)度要大方，策略上要誠實機(jī)智，觀點要獨到精辟。作答時間不是越長越好，個別題目可能需要結(jié)合報考職位論述，但并非所有題目都要聯(lián)系職位，不要勉強(qiáng)。

    8.不要虎頭蛇尾，注意離開考場的動作細(xì)節(jié)。細(xì)微之處，若不注意皆可能導(dǎo)致失敗。