公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

　　根據(jù)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《平江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員規(guī)程》，平江區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有蘇州市區(qū)戶籍（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生限蘇州市區(qū)生源）；

　　2、年齡為35周歲以下（即1976年1月14日以后出生）；

　　3、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4、具備擬報(bào)考職位所需的資格條件（具體見職位簡(jiǎn)介表）；

　　5、符合事業(yè)單位任職回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2012年1月14日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷（請(qǐng)?zhí)峁﹦趧?dòng)合同、社保證明等相關(guān)材料）。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷（請(qǐng)?zhí)峁�營業(yè)執(zhí)照、社保證明等相關(guān)材料）。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　二、選聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　2、報(bào)名程序：

　　（1）應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，填寫完整《平江區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》并加貼照片。

　　（2）招聘單位資格初審。應(yīng)聘人員向招聘單位工作人員出示《平江區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》及應(yīng)聘材料的原件、復(fù)印件，由招聘單位進(jìn)行資格初審。

　　（3）人社部門驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《報(bào)名表》和應(yīng)聘材料，到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證（交復(fù)印件）。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)。

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）報(bào)考人員須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

　　（2）應(yīng)聘材料和證件均須出示原件，并由人社部門收取復(fù)印件。

　　（3）本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，另需出示代報(bào)名人的身份證。

　　（4）因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試開考比例為3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，或辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　（5）報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本簡(jiǎn)章規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　（二）收費(fèi)

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證合格后，考生交納筆試費(fèi)100元/人及本人近期免冠1寸證件照一張，辦理報(bào)名手續(xù)。進(jìn)入面試人員另交納面試費(fèi)100元/人。

　　（三）考試

　　1、筆試

　　達(dá)到3：1開考比例的，組織筆試。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)谔K州平江人才網(wǎng)（www.pjrc.org.cn）公示。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,并采取抽簽形式確定面試順序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。所有應(yīng)考人員的面試成績(jī)必須記載在《面試成績(jī)匯總表》上，并由主考官和考場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例），按用人單位擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績(jī)相同的，取筆試高分者）。總成績(jī)?cè)谔K州平江人才網(wǎng)（www.pjrc.org.cn）公示。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。

　　（四）體檢和考察（政審）

　　1、體檢承辦單位由平江區(qū)人社局指定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可從參加面試人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

　　2、對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

　　3、因考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4、實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（五）錄用

　　經(jīng)考試、體檢、考察（政審）合格的人員，進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定程序報(bào)批，辦理錄取和聘用的手續(xù)。

　　三、紀(jì)律

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512- 68723622。

　　四、本簡(jiǎn)章由平江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68723621

　　平江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一二年一月六日

　　附件

　　1、2012上半年平江區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表.doc

　　2、平江區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc