江蘇省公安機關2012年考試錄用公務員（人民警察）簡章
來源：江蘇省公務員局發布時間：2012-02-03 [an error occurred while processing this directive]
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3、筆試時間
2012年3月11日：
上午 08：00~09：30《公共基礎知識》（A）（B）
10：10~11：50《行政職業能力測驗》（A）（B）
下午 14：00~16：30《申論》
考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
（三）體檢和體能測評
體檢、體能測評由各市人力資源社會保障局、公安局、公務員局負責組織實施。體檢、體能測評時間安排在面試前進行。在筆試公共科目合格的人員中，按照大于1：3小于1：5的比例，從高分到低分確定參加體檢和體能測試人員。體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執行；體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行（見附件）。
（四）資格復審
體能測評、體檢合格的考生，在參加面試前進行資格復審。經復審，不具備報考資格或材料不全者，取消面試資格。
（五）面試
資格復審合格的考生，原則上按1：3的比例，按筆試成績高分到低分確定參加面試人員，面試工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局統一要求組織實施。
（六）考察（政審）
報考人民警察職位的考生，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制合成的成績，計算考生總成績。根據考試總成績，按照職位擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定政審對象。政審按照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》實施。遇有不合格者，分職位按總分從高分到低分一次性遞補。
（七）錄用
政審合格者為擬錄用人員，由招錄機關向社會公示7天后，報經省公安廳政治部審核同意，由市人力資源社會保障局、公務員局辦理錄用審批手續。
三、錄用后管理及待遇
錄用人員須參加市公安局組織的新民警崗前培訓，試用期一年。培訓、試用期滿經考核合格，予以任職定級，評授警銜，享受人民警察待遇。培訓或試用不合格者，取消錄用資格。
四、紀律與監督
招考錄用人民警察工作，要嚴格執行人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局關于招考人民警察有關規定以及此次招考工作的要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律，主動接受社會各界的監督，確保新錄用人員的政治素質和業務素質。為方便社會各界監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：
省公安廳 025-83526135 83526137
省公務員局 025-83236151 83236050
附件：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）
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項目
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標 準
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30歲（含）以下
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31歲（含）以上
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10米×4往返跑
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≤13"1
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≤13"4
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1000米跑
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≤4'25"
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≤4'35"
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縱跳摸高
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≥265厘米
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二、女子組
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項 目
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標 準
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30歲（含）以下
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31歲（含）以上
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10米×4往返跑
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≤14"1
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≤14"4
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800米跑
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≤4'20"
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≤4'30"
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縱跳摸高
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≥230厘米
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【責任編輯：育路編輯 糾錯】