社會熱點：事業單位編制公開招聘擬立法
來源：華圖網校發布時間：2012-02-07 [an error occurred while processing this directive]
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中廣網綜合報道 國務院法制辦公室2011年11月24日在其官方網站全文公布《事業單位人事管理條例(征求意見稿)》(以下簡稱征求意見稿)，并征求社會各界意見。征求意見稿規定，事業單位新進人員應當公開招聘，事業單位內部應當通過競聘上崗產生崗位人選。人事管理條例(征求意見稿)》(以下簡稱征求意見稿)，并征求社會各界意見。征求意見稿規定，事業單位新進人員應當公開招聘，事業單位內部應當通過競聘上崗產生崗位人選。
征求意見稿規定，中央事業單位人事綜合管理部門按照現行管理權限，負責全國事業單位人事管理的綜合管理和監督檢查工作；縣級以上地方事業單位人事綜合管理部門按照現行管理權限，負責本轄區內事業單位人事管理的綜合管理和監督檢查工作。規定，中央事業單位人事綜合管理部門按照現行管理權限，負責全國事業單位人事管理的綜合管理和監督檢查工作；縣級以上地方事業單位人事綜合管理部門按照現行管理權限，負責本轄區內事業單位人事管理的綜合管理和監督檢查工作。
公開招聘和競聘上崗是事業單位推行聘用制度、實行崗位管理的重要內容。征求意見稿明確規定，事業單位新進人員應當公開招聘，并對公開招聘的方式方法、考試考察內容和程序作了具體規定。同時，征求意見稿規定，事業單位內部應當通過競聘上崗產生崗位人選，并明確了競聘上崗的方式方法和競聘上崗是事業單位推行聘用制度、實行崗位管理的重要內容。征求意見稿明確規定，事業單位新進人員應當公開招聘，并對公開招聘的方式方法、考試考察內容和程序作了具體規定。同時，征求意見稿規定，事業單位內部應當通過競聘上崗產生崗位人選，并明確了競聘上崗的方式方法。
此外，為建立能進能出、能上能下的事業單位用人機制，征求意見稿對聘用合同的訂立、解除和終止等環節，作了較為詳細的規定。
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